刚进厂第一个月说是计时，第二个月才开始计件，那第一个月是不是属于试用期

刚进厂第一个月说是计时，第二个月才开始计件，那第一个月是不是属于试用期，是不是不属于正式员工

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提问人：ask20190430dvp
提问时间：2019-04-30

今天去介绍所交了钱，他刚开始说得好好的厂里工资高又是计时的，后面去了之后老板说是计件的

今天去介绍所交了钱，他刚开始说得好好的厂里工资高又是计时的，后面去了之后老板说是计件的，我当时觉得被骗了就去跟他退钱，他说可以换一个工作我说算了退钱，他不乐意我又说那退一半总可以吧，他也说不行，我该怎么办钱还退得回来吗？

ask20160221ptu 已过期 2016-02-21 回复(1)

你好，我是2016年3月13到公司上班,开始老板说是计时，后来说给我们计件

你好，我是2016年3月13到公司上班,开始老板说是计时，后来说给我们计件，单价由我们大家来协议，再签合同，可是到现在我们做到中途由于老板种种原因使我们无法正常生产，所以我们提出离职，可老板不给我签字，就连电话都打不通，请问我们该怎么办

ask20160417k1a 已过期 2016-04-17 回复(2)

刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了

刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了，第五天我不干了，有工资吗？

ask20160518vp9 已过期 2016-05-18 回复(1)

我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职

我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗

ask20160530n5a 已过期 2016-05-30 回复(1)

您好我司股权转让我们刚到该公司一个多月属于试用期开始公

您好我司股权转让我们刚到该公司一个多月属于试用期开始公司也发出公告不管是试用期还是以转正的都有赔偿也获得收购方认可并也发出公告现在他们又是我们试用期没用赔偿请问他们这性质是违约嘛

ask201607237vo 已过期 2016-07-23 回复(1)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(3)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(2)

高考完开始做暑期工，老板跟我们说前三天计时9元一个钟，后面计件计产量

高考完开始做暑期工，老板跟我们说前三天计时9元一个钟，后面计件计产量，然后第四天我问他计件怎样计，他说计不了，计时吧。最后他亏了钱，他又说三天后的是计件。做了一个多月有时还要我们通宵加班，做了200多个小时，计件却告诉我们只有200块。加上前三天200多块，一共400多块，我想问老板有违法吗？我们现在跟老板谈，

ask20160819as7 已过期 2016-08-19 回复(1)

高考完开始做暑期工，老板跟我们说前三天计时9元一个钟，后面计件计产量

高考完开始做暑期工，老板跟我们说前三天计时9元一个钟，后面计件计产量，然后第四天我问他计件怎样计，他说计不了，计时吧。最后他亏了钱，他又说三天后的是计件。做了一个多月有时还要我们通宵加班，做了200多个小时，还拖欠工资，我们到劳动局投诉了，现在说计件却告诉我们只有200块。加上前三天200多块，一共400多块，

ask201608192ks 已过期 2016-08-19 回复(1)

试用期一个月做完三个月辞工到期，厂家以计件的单价来结算比劳动法计时的还要底

试用期一个月做完三个月辞工到期，厂家以计件的单价来结算比劳动法计时的还要底，是不是可以不签领直接拿工资单和工卡去劳动局投诉补回最基本的劳动法工资

分岔路口已关闭 2017-04-28 回复(0)