劳动纠纷
试用期一个月做完三个月辞工到期，厂家以计件的单价来结算比劳动法计时的还要底
试用期一个月做完三个月辞工到期，厂家以计件的单价来结算比劳动法计时的还要底 试用期一个月做完三个月辞工到期，厂家以计件的单价来结算比劳动法计时的还要底，是不是可以不签领直接拿工资单和工卡去劳动局投诉补回最基本的劳动法工资
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提问人：分岔路口（广东－深圳）
提问时间：2017-04-28 12:44
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