企业每天12小时超长加班节假日不休息,请假罚款不合理怎么办
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班,两班两倒,每天工作12个小时,没有节假日,不能请假休息。如果有事需
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班,两班两倒,每天工作12个小时,没有节假日,不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗?如何维权?
连续续加班40余天,每天加班时间达4小时,国庆加班时因身体不适请假未果,中午待命在网吧休息病情加重,
我朋友小孩甄波,在区行政执法局工作,因创建文明城市工作需要,区行政执法局长期安排他们加班工作,达40余天,每天工作时间为上午8点至中午12点,下午14点30分至21点,毎天加班时间多达4个小时,每天中午由局里发20元午餐费,自行解决就餐和休息,随时待命,处置突发事件,去年10月6日上午甄波明显感到身体不适,向中队长
你好,我怀孕八个月,单位天天加班,每天14小时不休息,不回家加班第五天肚子疼的厉害住院
你好,我怀孕八个月,单位天天加班,每天14小时不休息,不回家加班第五天肚子疼的厉害住院,单位撒都不管不闻不问,所以我想咨询
公司违反企业用人规定 每天加班超过3小时 每月从工资扣除物料
公司违反企业用人规定 每天加班超过3小时 每月从工资扣除物料损耗费 经常未及时足额发放工资 员工可以申请立刻离职并且领取全部工资吗
在一企业做销售,每天工作12个小时左右,不让下班,没有节假日
在一企业做销售,每天工作12个小时左右,不让下班,没有节假日,休息日,这样公司是违法吧?应该怎么维权?
每天工作八小时了,老板加班不给加班费怎么办,旷工3个小时17
每天工作八小时了,老板加班不给加班费怎么办,旷工3个小时170元和理吗?
请问如果公司要求职工周末加班,平时调休,每天晚一小时上班,强制性地将周末集中的休息时间
请问如果公司要求职工周末加班,平时调休,每天晚一小时上班,强制性地将周末集中的休息时间,拆分成每天一小时,这样违法吗?
一个月每天上班11个半小时,一周一天休息。而且强制性加班,这
一个月每天上班11个半小时,一周一天休息。而且强制性加班,这算合法吗