休产假只是按照公司所规定的产假时间来休吗，国家和地方规定的产

休产假只是按照公司所规定的产假时间来休吗，国家和地方规定的产假只是作为参考资料吗？

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提问人：ask20190428ufy
提问时间：2019-04-28

各位好，我今年28岁，马上年底生小孩。今天被人事通知说，产假只有国家规定的90天。我提出了成都这边的补充条款：90天基本产假（所有生育妇女都可享受）+30天晚育（年满24岁可享受，向公司提交身份证复印件即可）+15天难产价（所有剖腹手术都可享受，包括自愿性剖腹。出院时医院会开一个出院证明，里面会写上“享受难产价15

newmother 已过期 2010-09-06 回复(1)

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？

yan_life 已过期 2012-06-21 回复(2)

产假是按照地方规定还是公司规定

律师好！我是山西太原人，公司总部在上海，我工作地和保险缴纳地都在山西太原，我是晚婚晚育，按公司规定可以修4个月，但是根据山西省计划生育规定，我办理了节育证明后一共可以休半年，请问应该以哪个为标准执行呢？应该是按照地方政府规定吧？

beauty1005 已过期 2013-06-24 回复(3)

公司没有按照国家规定给予我们足够的产假

公司没有按照国家规定给予我们足够的产假，前提是公司没有给我们任何人签订劳动合同，只给与我们一个月产假，国家新一轮政策有98天产假，现在怎么争论？

0202016 已关闭 2016-02-01 回复(0)

我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班

我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班，如果不去打算换人了，请问我该怎么办