11岁男孩，农村人。
死因是：在河中洗澡的时候，溺水身亡。
查看河中有一大洞，于此原因身亡。
是城镇人
退休年龄后签的合同被提前一年解除，诉至法院要求赔偿， 请教好心律师帮帮忙， 赔偿金数额如何计算? 据说按雇佣关系赔偿，合同没约定违约金。
情况是这样的： 连续在一个单位工作了十二年多，97年10月1日开始在公司工作，试用期3个月后于98年1月1日开始签定正式合同，此后每二年与公司续订一次，直到2007年12月31日的合同都是同分公司签的（分公司为非独立核算企业）， 2008年1月1日到2009年12月31日的合同是直接与总公司签的，本应该可以签定无固定期限劳动合同的
我是2006年3月进的单位 合同是到2011年3月还没到期！！请问他辞退我 应该赔我几个 月的工资 ！！！ 单位说是4个月的， 可是我给河北保障局打电话算又说4个半月的 我都晕了！！ 请问各位律师怎么算啊！！ 我的工伤是2009年3月出的 2010年1月底单位要和我解除合同请问一次性伤残就业补助金和医疗补助金 的 标准是按20
2009年12月18日一中科大正教授在科大花园小区内，被几块从高空飞下的碎红砖砸中头部，经抢救无效，不幸逝世。肇事者为装璜工人，已被检察院正式批捕。请问他在合肥市的意外伤害赔偿范围和标准有那些？他身为一名正教授死亡赔偿金是多少？他如何起诉？
我弟弟在龙堌煤矿机修厂上班 ，在领导的邀请下聚餐，在回厂的 途中意外溺水死亡，他们领导负多少责任，本人负多少责任？？ 死亡的赔偿标准是多少，我们应该拿到什么的赔偿？
劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？
我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年
