公司加班本来就是有加班费的，一到五晚上是工作超过十点半就算加班

公司加班本来就是有加班费的，一到五晚上是工作超过十点半就算加班，周六周日加班也是有加班费的，公司规定加班要主管或者组长签名才可以加班，我们也是有签名交给行政那边的，但是现在老板不认账只肯给一半加班费说是补贴。而且现在给主管签过名字的加班证据不在我这里，我只是知道总共的加班时长，老板也知道我没有直接证据所以也有恃无恐，我该怎么办才好（我有我上班时候的打卡记录但是只有上半年的，最后的我没有）

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时

公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时，两个周六加班八小时，这样很累，

公司没夜班， 因为工作需要按领导要求， 配合晚上通宵加班。 那礼拜五到礼拜六晚上通宵， 工资是按1

公司没夜班， 因为工作需要按领导要求， 配合晚上通宵加班。 那礼拜五到礼拜六晚上通宵， 工资是按1.5倍还是双倍算？

请问，我现在工作的蛋糕店因为差人，强制性要我们加班 虽然有加班费

请问，我现在工作的蛋糕店因为差人，强制性要我们加班 虽然有加班费，但我不想加班，我该怎么办啊请问，应该找谁维权，怎么找啊？

公司稽核部门查员工工作时间不在岗，我本来就是开会去了，他们非让我写材料让主管签字证明

公司稽核部门查员工工作时间不在岗，我本来就是开会去了，他们非让我写材料让主管签字证明，材料写好了又让我签字按手印，这个按手印我不愿意，他们非要强制，请问这合法嚒？

最近公司强行加班，不加就处罚，我的工作本来就很出体力，早上又累又困

最近公司强行加班，不加就处罚，我的工作本来就很出体力，早上又累又困，骑电动车上班躲避车辆时摔倒，还把旁边环卫工人挂倒了，现在我们都是骨折，请问公司应该负责吗？

请问每个月超过劳动法规定的36个钟的加班钟（有加班费），36个钟外的加班钟也有加班费

请问每个月超过劳动法规定的36个钟的加班钟（有加班费），36个钟外的加班钟也有加班费，有点强制性加班，这样属于企业违法吗？

已签订劳动合同，但合同上写每月要超过60小时加班才有加班费这

已签订劳动合同，但合同上写每月要超过60小时加班才有加班费这样的合同有效吗？