为签订合同的情况下工作第七天遭辞退，应该怎么索赔，有双倍赔偿

为签订合同的情况下工作第七天遭辞退，应该怎么索赔，有双倍赔偿金吗

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提问人：ask20190424czo
提问时间：2019-04-24

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，

ask20141230n8x 已关闭 2014-12-30 回复(0)

没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大

我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书

413119 已过期 2015-09-17 回复(2)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

在公司工作了9年，合同到期被公司辞退，应该怎么赔偿？

ask20160331m4j 已过期 2016-03-31 回复(9)

我朋友签了三年的合同，但是只工作了不到一年，用人单位就辞退了我朋友，这种情况用人单位该怎么赔偿

我朋友签了三年的合同，但是只工作了不到一年，用人单位就辞退了我朋友，这种情况用人单位该怎么赔偿。

ask20161111xji 已过期 2016-11-11 回复(4)

你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险

你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险，乡政府是否应该给入保险？

ask20170218vyo 已过期 2017-02-18 回复(5)