我做销售，公司说三个月试用期，现在工作了还不满两个月，今天被公司的一个领导找我谈话

我做销售，公司说三个月试用期，现在工作了还不满两个月，今天被公司的一个领导找我谈话，说是我的性格还有能力和岗位要求有差距，要我自动离职，并要求我三天内搬离宿舍。我没有任何准备，包括下一个地方住以及下一份工作安排都没有。不知道怎么办！

试用期三个月，现在已经一个月了，昨天被通知今天交接工作，说用不了那么多人

试用期三个月，现在已经一个月了，昨天被通知今天交接工作，说用不了那么多人，还让我填写离职表，合理吗？

我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一

我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一条写着，可以提前结束试用期。现在公司要辞退我，我能有经济赔偿麽？急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期，提前转正也是口头上的，但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗？

应聘的行政前台工作，说试用期三个月，现在工作了七天公司要我去做销售工作

应聘的行政前台工作，说试用期三个月，现在工作了七天公司要我去做销售工作，如果我现在辞职有工资拿吗

我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同

我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同，因老板拖欠工资，我工作了三个多月之后辞职了。辞职的时候我跟老板算了他应付给我的工资金额，他未表示有异议。现在跟他要工资，他以不清楚我是否达到试用期合同签订的量化考核标准为由，一直推脱不发我的劳动报酬。试用期合同上面有工资量化考核的标准，

我是做销售行业的，工作两个多月了，现在想辞职，已经提前一个多月向上级领导说了

我是做销售行业的，工作两个多月了，现在想辞职，已经提前一个多月向上级领导说了，可是领导说快过年了招不到人不给辞职，我应该怎么办，如果直接提前一个月写离职申请，到时候直接走可以么，能有工资拿么

在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作

在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的，然后我就去行政那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩，开工资的时候却没有补偿，有合同，刚才我看了下合同，第二十七条，经双方协

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月，然后离职，递交了辞呈，公司也同意了，然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资，然后还不给开离职证明，请问怎么办？

本人应聘某公司，己经在公司工作了两个星期，今天公司要求我签订一份试用期合同，试用期为三个月

本人应聘某公司，己经在公司工作了两个星期，今天公司要求我签订一份试用期合同，试用期为三个月。而没给签订正适劳动合并，约定试用期为三个月，请问我应该签吗？

餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？很多辞职的公司都不签字

餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？很多辞职的公司都不签字，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣