目前在东莞从事早教类工作，平时是周末上班，周一周二休息。今年

目前在东莞从事早教类工作，平时是周末上班，周一周二休息。今年清明节5-7日（对应周五至周日）均未放假，8、9号放假。公司发放5号当天三倍工资，6、7一倍工资，请问这样是否合法？

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提问人：ask20190423lsd
提问时间：2019-04-23

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ask20160727xnf 已过期 2016-09-05 回复(1)

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