因为我原单位相当于停薪留职出来,原单位仍然继续在跟我买社保。所以现在公司以不能重复买社保。这里面原单位社保不能停,所以我不打算转过来由现在公司购买。所以在这种情况下,我能否要求现有公司不买社保对我经济补偿呢?有确切的法律依据吗?谢谢,请帮帮我。
我从07年8月份入职至今,公司一直拖着不肯签订劳动合同,而且不购买社保,不给加班工资。 09年1月份公司名没改,但法人代表已经更换。 能证明我在职的证据,有07年8月份到现在我和公司财务人员收款时签名的货款收据,上面盖有公司财务章,财务人员有变更过, 公司所有的业务来往都是由我负责的。 一份08年2
公司没有缴纳社保,辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么?
我在试用期间离职,公司没有帮我们缴纳社保,但是我在辞职单原因上写的是“另有组织谋求”,请问这样依然能根据劳动法来申请保证金么? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的;
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在现在的公司做了一年半了,公司没有交社保、能否要求公司给社保补交
在现在的公司做了一年半了,公司没有交社保、能否要求公司给社保补交,我能不能拿到相应的赔偿
你好,公司拖欠工资,没有买社保。我去劳动局申请解除劳动合同要求经济补偿
你好,公司拖欠工资,没有买社保。我去劳动局申请解除劳动合同要求经济补偿。就没有去上班,公司说我没有上班现在要我赔偿金。现在怎么办。
我以公司没有缴纳社保为由,申请劳动仲裁,如果公司不给我补偿,愿意给我补交社保
我以公司没有缴纳社保为由,申请劳动仲裁,如果公司不给我补偿,愿意给我补交社保。。。怎么办。。。因为我不想缴纳社保,我只想拿到补偿钱
工作三年公司一直没有帮我买社保,现在我要离职,能要求公司补偿
工作三年公司一直没有帮我买社保,现在我要离职,能要求公司补偿经济赔偿金吗?公司不同意的话有什么办法?还有流程怎么走?