试用期因私自外出15分钟被开除并且没有任何工资，我该如何处理？
我因为离职同事临走前请我喝了一杯奶茶，在上班期间没有请假私自外出不超过半小时，用人单位直接将我按无故旷工开除。因为我是在试用期的第八天将我开除，用人单位说我试用期不合格，无故旷工，所以也没有工资。请问这是合法的吗？私自外出不超过半小时算旷工吗？如果算应该按旷工多久处理？请问我能去要回我这八天的工资吗？
老板下班后偷看员工聊天记录，并且把员工开除了。没有发工资还在试用期。
老板下班后偷看员工聊天记录。把相关人开除了。但涉及到没有发当月工资。而且在试用期。可不可以要到工资，或者可不可以投诉。告他维权。我们要做些什么准备
我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成
我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成，在和老板没谈成后就辞职了，他说给开工资并且让下月十五号去领，等到了十五号他又说只给开一半的工资，我该怎么办
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
我们是暑假工，没有任何违规，做了半个月，公司以没有业绩为由开除了我们，并且不给工资
我们是暑假工，没有任何违规，做了半个月，公司以没有业绩为由开除了我们，并且不给工资。但是当初招收广告说的是无责任的，并且我们还加班了，但是他们说公司规定开除没有工资，我们也没有签订和同，我们怎样才可以要回工资？
我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资，在工作的时候他们不与签合同，第八天终于答应我要签合同，然而却突然提出要交钱3000开平台，我没有钱开第九天就被辞退，公司不给我钱，我可以要求赔偿吗？
你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资
你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天 试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是
您好！进公司之前是说的周末双休，后来一段时间就改了单双休，并且工资没有任何调整
您好！进公司之前是说的周末双休，后来一段时间就改了单双休，并且工资没有任何调整，这个有违反劳动法吗？员工该怎么维护自己的权益？
我被公司开除了，他不发工资给我没有签任何合同，只有16岁，不知道怎么办
我被公司开除了，他不发工资给我没有签任何合同，只有16岁，不知道怎么办。
新进一家夜总会，他们说试用期是7天，这7天是没有工资的，试用
新进一家夜总会，他们说试用期是7天，这7天是没有工资的，试用期没工资合法？
