劳动合同到期，没有续签，继续工作着，超过一个月后可以申请双倍

劳动合同到期，没有续签，继续工作着，超过一个月后可以申请双倍工资嘛

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：铁头葫芦娃
提问时间：2019-04-22

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您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

各位律师好！本人工作合同到期后，公司没给办理解除合同证明，也没给劳动补偿（公司提出的不与本人续签劳动合同），本人继续工作已超过一个月（公司默认了本人的继续工作行为，很多日报是我做的、现场照片也是我照的，都有保存）。请问，在合同到期超出一个月后，本人是否可以申请双倍工资补偿？谢谢！

maradona 已解决 2014-06-19 回复(8)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

和公司签了2轮合同，合同上在2016年1月31号到期的，公司没有来续签，我也一直在工作，现在因为公司的问题，他们叫我要么跟他们签离职合同，和新的公司签合同，要么就这样一直下去，什么待遇都没有，那我在这种状态下，可以要求他们补偿经济赔偿金吗

18658029203 已关闭 2016-04-11 回复(0)

合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职，离职需要多久，这工作期间公司是否有义务给工人发放工资，是否属于非法用工

心归自然已过期 2019-01-18 回复(6)

合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单吗

ask20190219dik 已过期 2019-02-19 回复(7)

合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单吗

ask20190219dik 已过期 2019-02-19 回复(5)

本人妈妈今年3月份达到退休年龄，由于无法办理退休证无法继续工作，在2月份劳动合同到期后仍然上班至今，公司没有续签合同，请问是否可以申请补偿。

a810009191 已过期 2019-03-06 回复(6)

合同到期了，没有续签，继续工作的！公司超过一个月了还没和我续订合同！可以申请双倍工资嘛

ask20190422k1x 已过期 2019-04-22 回复(8)