想申请劳动仲裁。我们是去年5月10号来上班的，老师介绍来的。一个工作室，没签劳动合同，也没给上社保
想申请劳动仲裁。我们是去年5月10号来上班的，老师介绍来的。一个工作室，没签劳动合同，也没给上社保。说是早九晚六，但是天天基本都是七点以后下班。周末也会加班，也没有加班费。我们的项目都是挂名别的大公司，所以不知道我们到底属于哪个公司，这种情况可以申请劳动仲裁么？
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试，考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试，考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
上班一个月，没买保险，没签合同，老板否认我工作一个月，能申请劳动仲裁吗？
在中通快递工作一个月零3天我辞掉了工作，问老板要工资，老板说只能给一半。后来找劳保局协商，老板又说我上班没有一个月，还是给我一半。我没有书面证据，只有人证，但是他也不记得我上了多长时间班。咋办？谢谢 需要哪些证据？具体一点，谢谢！！
我老公去年上班受的伤，今年3月9号做了劳动能力鉴定为二级，我们申请了劳动仲裁判了我们19万多
我老公去年上班受的伤，今年3月9号做了劳动能力鉴定为二级，我们申请了劳动仲裁判了我们19万多，但是判决书上也没有说以后按月给我老公发工资，请问一下各位律师，以后我们还要怎么弄，公司没有买保险
