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所在公司拖欠工资以及奖金,劳动合同签完就被收回了。请问如何进

所在公司拖欠工资以及奖金,劳动合同签完就被收回了。请问如何进行劳动仲裁?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201904220nn
提问时间:2019-04-22
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拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?

zhaojiashasha 已过期 2010-05-26 回复(6)

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公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其

jack_home010 已过期 2010-05-27 回复(1)

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sam20008 已过期 2010-06-11 回复(1)

以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资

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斧子 已过期 2010-09-22 回复(1)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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lihai84 已过期 2013-05-30 回复(4)

9月18号开庭审理我的劳动纠纷(拖欠工资以及未签合同补偿金),但是公司准备8月底就申请破产,请问对开

9月18号法院开庭审理我的劳动纠纷(拖欠工资以及未签合同补偿金),但是公司准备8月底前就申请破产,请问对开庭审理有影响么? 1)如果公司8月底已经破产,那么开庭还能有效么? 2)如果公司更换企业名称,还能打赢么? 我的证据很足。劳动仲裁的时候,由于当地政府的介入,导致仲裁院判决书就写了一句“证据不足,驳回

hellolvpaul 已解决 2014-08-19 回复(2)

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