铁路单位职工，递交辞职报告的时候，申请公休假探亲假，单位能不

铁路单位职工，递交辞职报告的时候，申请公休假探亲假，单位能不能以缺人为理由拒绝掉？

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提问人：ask20190412izy
提问时间：2019-04-21

用人单位辞职要求递交辞职报告，等我递交的时候不签字，还压着两个月5600百元，自己工资里扣的学习培训费，结果资格证书也不让拿走，公司说要走就没有一分钱的工资，请问我该怎么办啊！当时也没有签用工合同

ask20150529hj8 已过期 2015-05-29 回复(1)

ask20160217p5x 已关闭 2016-02-19 回复(0)

我是一个银行职工，今年4月23日向单位递交辞职报告，并很快移交了工作，但至今单位未办理我的离职手续，询问事由答复我为总行未审批，想请问一下，办理离职受理有具体的时间限制吗？

ask201607058kl 已关闭 2016-07-05 回复(0)

我是国有企业正式职工，30日前一向单位递交辞职报告，单位是不是必须办理离职手续并开具解除劳动关系证明

ask20161028tx6 已过期 2016-10-28 回复(1)

你好，在没有签合同的情况下，递交辞职报告后四个月单位没有给档案和证件怎么办

ask20190201sxb 已关闭 2019-02-01 回复(0)

ask201902071z6 已过期 2019-02-07 回复(3)

miaoenson 已过期 2019-02-10 回复(3)

递交辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天。问，辞职申请适用哪条法律？是员工提前三十天通知单位离职？还是双方协商？如果适用提前三十天，那么这就是单位违法？个人后续是不是需要找仲裁？或者再提交一份辞职通知书？如果适用双方协商，这算不算双方协商不一致，需要继续安

ask20190211yr7 已过期 2019-02-11 回复(2)

巨沐已过期 2019-04-12 回复(1)

巨沐已过期 2019-04-12 回复(1)