累计工作年限如何证明?在国企业工作,参加工作时间是2010年5月至今
累计工作年限如何证明?在国企业工作,参加工作时间是2010年5月至今,2010年―2012年单位未给参加社保、医保等 累计工作年限如何证明?现在企业面临关闭,我这赔偿该如何计算工作累计年限?????
零四年参加工作至今已经十三年,本年七月在我市二级乙等医院(红十字医院)开诊断证明交到单位
零四年参加工作至今已经十三年,本年七月在我市二级乙等医院(红十字医院)开诊断证明交到单位,被告知不合格(不合格理由未告知我),不同意病假,要求我去办理单位离职手续,且从七月到现在一直缴纳的五险一金,工资一分钱没给我(期间一直催我办离职)劳动合同七月末到期也通知我不跟我续签了,让我去签字确认(九月才通
我司有个员工,2017年3月20日入职,8月23日发现癌症后开始休假,申请病假至2018年2月22日(180天),我们要他提供10年以上工作年限证明,他提供了某企业盖章的工作年限证明,我想问两个问题:1.工作年限的证明文件包括哪些?2.如果病假到期后,我司想跟他解除劳动合同,需赔付哪些费用?谢谢
1982年任民办教师,1988年大学毕业后继续任教,我参加工作时间是从做任民办教师算起,还是从大学毕业后参加工作算起?
我们是1988年经过公司正式招聘成为企业临时聘用工,经过7年之久,终于在1995年我们成为了由临时工转企业合同制工人的一名合同制工人。但是在转为合同制工人的时候,企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零,工龄直接从1995年9月开始计算工龄,以至到了2018年,工资条上只有24年工龄,企业年金
本人城镇户口,九四年在一国营农场参加林果种植工作至今,但企业拒不为我交纳五险一金,也不签订劳动合同
本人城镇户口,九四年在一国营农场参加林果种植工作至今,但企业拒不为我交纳五险一金,也不签订劳动合同。我该怎么办?
企业买断,一九九六年七月一日参加工作,截止工龄时间为二零一八年十二月三十一日
企业买断,一九九六年七月一日参加工作,截止工龄时间为二零一八年十二月三十一日,买断工龄应该按二十三年计算还是二十二点五年计算
企业强制员工调休的行为合理吗?(工作7年累计的700小时加班时间
企业强制员工调休的行为合理吗?(工作7年累计的700小时加班时间,公司要求强制调休)