您好，我想咨询一个问题，我母亲在一家酒店做饭，不慎将右手让压面机压碎，请问这样的事故属于哪一种
现在建筑工地上有很多这样的情况：一些施工人员违章作业或不按安全规程操作，导致在工地受伤，一般受伤都不很严重，不需住院治疗（有些是出院后还继续休息的），在家休息一段时间（有的甚至到别的工地干一段时间的活）后来原受伤工地索要误工费等等费用，请问这是否合法？如不合法，请您们给出宝贵的应对方案，谢谢！
我的亲属在夜里下班回家途中遇车祸。现在经过劳动部门认定后是属于工伤事故。但是酒店上诉至法院，说提前下班一个小时，不应算工伤。还有就是在签到本上的签到是否有效作为认定依据。现在法院法官认为是提前下班。该怎么解决？？
我家建房的时候，一个钻孔师傅从两米高的梯子上因机械操作不当，别钻孔机甩下来，据他说造成了8级伤残，他自己治疗花费了两万多，要求我们赔偿他误工费，精神损失费，孩子的抚养费等一系列费用共计19万元，特别说一下 之前我们没有签订任何合同，并且他是带伤操作，在这之前锁骨就带起钢板的，并且不是我们请他来干活的，
我在上海2011年12月修车时被车碾伤右小腿，造成开放性粉碎性骨折，骨缺损，现在还没出院，想知道能鉴定几级伤残，七级的话能陪多少钱，都有哪些，谢谢
公司是卖文具的，我被公司聘请做公司的收银员，前段时间我上班的时候，发现门外放有一摩托车，挡住了公司一部分的门面。我便走出外面，想找车主把车移动一下。哪知刚出门，踩到地上一颗小石头，意外摔倒，导致右下肢骨折。 请问这属于工伤吗？ 如果是，填写工伤认定申请表时，“工伤类型”的十条 对应的是哪一条？
律师您好！我个人2012年2月雇佣了一名工人姓李，没有签订劳动合同，用工不到一个月发生工伤事故，由于李某违反操作规程，不慎将右胳膊卷进输送带，导致骨折。住院住了半个月的时间，医疗费用3万多元，都是我自己支付的。目前李某养病期间要求我支付从事故发生期至今的全额工资。请问，他的要求合理吗？法律又是如何规定的？
我去年在给一家私人建房时不慎受伤。房主16万包给泥工。泥工有每间850元包给木工。我给木工干活。由于没安全防护设施。致我从3米高处摔下。致腰部爆裂性骨折。脚跟骨粉碎性骨折。致八级伤残。面临二次手术、他们都推脱责任、请问他阿门谁的责任最大呢
事发地在福建罗源，我公司工人在下班路上，被另一单位骑摩托车的人给撞死了，肇事者也受了重伤，在医院还不能说话，他的单位也找到了，现在死者家属要求我公司先赔付工这一方面的赔偿，可我公司是要先把肇事者的赔偿先配付到位，如有不足部分有我公司弥补。而死者家属的意思是要我先赔到足额，他们再去找肇事者一方要求足额
我爸在陕西榆林那边在上班途中不小心把右手的食指给弄骨折了，在治疗期间的所有医疗费用是由用人单位所出，但是出院之后的一些费用（也就是回家调理期间）用人单位只出了14200（大写：壹万肆仟元整）请问这种计算法是否合理？ 如有不妥之处我们应该怎么去协商处理呢？ 还有当时在当地医院(陕西省、榆林市、神木县大兴医
