工作不满一年辞职将会被扣除半个月工资

工作不满一年辞职将会被扣除半个月工资，并且是提前半个月申请的，这样做合理吗？规定是提前半个月的，符合规定不？

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提问人：sfjhg
提问时间：2013-02-06

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

你好，我是去年四月进入一家私营企业的，十一月进入进行休产假的，三月份公司以换工作为由，要辞退我，请问我辞退了我能拿到失业保险，产假工资，和生育基金吗

wofine 已过期 2012-03-27 回复(2)

我是2011年毕业的，毕业后来到广州的一家国企工作，是那种工程性质的，来了四个月左右感觉自己不喜欢也不适合搞工程，想辞职去北京找一份工作。因为所处的环境比较偏，所以还没有找好新的单位。想辞了以后再去找。我想请问一下，我这样辞职的需要办理哪些手续。户口和档案已经迁入公司，辞职的话户口想迁回家，老家是山东

驴xx头已过期 2012-03-28 回复(1)

老板以我工作不满一年就请产假为由，让我辞职

我是11年7月4日来公司上班的，试用期2个月。10月份的时候无意间怀孕，现在怀孕已经8个月了，向公司提休产假，老板以我上班未满1年就怀孕请产假为由，让我辞职。请问我该怎么办。（注：我就想拿到产假期间的工资，至于此不辞职无所谓。

piaoa 已过期 2012-05-31 回复(4)

公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗

czr4516211 已过期 2012-06-17 回复(1)

我之前工作了两个月，只发了第一个月的工资，我辞职的那个月工资没发，不满一个月

我从某销售单位工作两个月（6月，7月），7月27日辞职，没有签订任何协议，劳动合同，因为是销售单位，因此有销售业绩提成，6月份的提成也没有发给我，我现在想要回我劳动应得的报酬，如果老板不给发该怎么办？

lidi0476 已过期 2012-08-05 回复(4)

公司要解聘我，说我工作不满一年，所以只能补偿半个月的工资？

我在公司里实习了半年，在今年8月份他们与我正式签订一年的劳动合同，现在他们以我不能完成工作任务，对于领导交代的工作完成的效率低。以这些理由想解聘我，他们还和我说，因为之前的半年是实习，而且当时我也没毕业，正式合同是8月份开始签的，我工作时间不满一年，只能补偿我半个月的工资。我表示拒绝。现在他们建议，

kisses糖已过期 2012-11-16 回复(7)

合同中有如果不满一年要扣除一个月工资是否合法

我们公司人力资源部规定如果工作不满一年要扣除一个月工资是否合法，。我应该怎么做，。

程斌天涯海角已过期 2012-12-23 回复(5)

公司合同上有干不满一年20天工资作为培训费扣除，这条合法吗？

和公司刚签订了一年劳动合同，合同上有一条是，干不满一年自动离职者20天工资作为培训费扣除，这条合法吗？公司任务太重，想要辞职，可是舍不得20天的工资，老板也不可能主动辞退我，我要怎么办？

躲猫猫123 已过期 2012-12-28 回复(4)

工作不满一个月，没有签订劳动合同，辞职的话，能拿到工资吗

工作不满一个月，没有签订劳动合同，如果辞职的话，能如数拿到工资吗？

快乐皮萨已过期 2012-12-29 回复(10)