被上司性骚扰,向公司领导反应了。公司让我先休息几天给他们时间处理
被上司性骚扰,向公司领导反应了。公司让我先休息几天给他们时间处理，也不让我报警，结果就是那个男的被开除了，对我没有任何交代，并且还要求我休息的那几天算请事假，要扣工资。而且这种事情不是一次两次了。之前也有人反应过这个男的有问题，但是我来实习的时候，没有任何人提醒过我并且还把我和他单独安排在一个操作间。现在就是想咨询一下我是实习生今年才满18有办法维护自己合法权益吗？
公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理
公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法？
工伤认定申请鉴定还没拿到结果！但是医院建议休息时间到了，不去公司上班，他们是不可以解除劳动关系
工伤认定申请鉴定还没拿到结果！但是医院建议休息时间到了，不去公司上班，他们是不可以解除劳动关系！？还是我继续去上班等到拿到鉴定结果再申请解除劳动合同呢？
我因打了上司一耳光,公司领导没有任何了解和处理方式直接开除,
我因打了上司一耳光,公司领导没有任何了解和处理方式直接开除,一星期后被打上司检查出耳膜充血,公司以此为由拖欠发放我的工资？请问我要怎样解决
我在休息时间没有来参加公司培训，结果领导直接扣我一天休息，请
我在休息时间没有来参加公司培训，结果领导直接扣我一天休息，请问这符合劳动法嘛？
在公司被性骚扰，被抱和摸了，现在领导问我要怎么处理。我不能接受道歉
在公司被性骚扰，被抱和摸了，现在领导问我要怎么处理。我不能接受道歉，证据公司摄像头可能只录到了一点点报警有用吗
我咨询过劳动仲裁，但是他们处理的时间太长，现在我们公司不给我结工资
我咨询过劳动仲裁，但是他们处理的时间太长，现在我们公司不给我结工资，我也没有办法了？
正常休息时间，公司却安排工作以外的事，不干按旷工处理！这怎么办？我们这个小县城
正常休息时间，公司却安排工作以外的事，不干按旷工处理！这怎么办？我们这个小县城，就我们公司一个大公司，找当地劳动部门估计没戏！
公司领导在我们下班休息时间召集我们回去开会。不去的话直接扣钱。请问违法吗?
你好。我们公司常在我们下班休息时间召集我们回去开会。一般只会提早几小时通知。不去的话就说扣绩效。请问这违法吗？ 我们工资是分为地方工资+基本工资+绩效+补贴这种方法发的。一天工作12小时。3班两倒没休息
你好，我们公司领导经常提出规章制度，比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改
你好，我们公司领导经常提出规章制度，比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改，强制执行，我在当天晚上因为身体不适，但是也坚持完成了工作任务后就在休息室多休息了会遭到公司领导为难惩罚，请问这个公司规章制度可以随时更改随时生效按领导意愿更改么
