试用期合同过了，今天辞职，当时约定是押一付一，3.1上班，他跟我说5月15一起结清

试用期合同过了，今天辞职，当时约定是押一付一，3.1上班，他跟我说5月15一起结清，我想按照他约定的月底结清，合理吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201904182n8
提问时间：2019-04-18

我是在学应聘了一家门诊在门诊上班试用期两个月发了1千块钱没签合同我辞职了老板说让我把钱还给他我应该还给他么

359386950 已过期 2010-07-19 回复(2)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已关闭 2011-06-30 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)

我12月20在一公司上班，当时约定试用期7天，过试用期后公司未和我签订合同，10天后说我不合适要辞退我，并且工资要到下个月15才能发，请问我应该怎么处理，可以找劳动部门吗

ask20160201vy3 已过期 2016-02-01 回复(2)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

试用期过了十几天没签合同，今天提出书面辞职，没去上班，老板说要扣工资，我和老板的做法都是不违法的吗

ask201703206ga 已过期 2017-03-20 回复(4)

我在一家教育培训机构上班，没有签协议合同。当时口头说试用期工资3500，然后十月突然薪资改革，也没签合同，工资给降了一千多，说满一个月交医社保，也不给交。我还怎么维权？

ask20181114ji1 已过期 2018-11-14 回复(1)

在私立学校上班，签了两年的合同，我工作了一年，准备辞职，当时合同上说违约金5000，我该怎么处理

ask20190214xz9 已过期 2019-02-14 回复(3)

在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同，合同上也没写试用期辞职不算工资，但写了由于健康原因可以终止协议的内容，这种情况下老板不给工资，请问申请结发工资有道理吗

ask201904029r3 已过期 2019-04-02 回复(7)

你好当时面试的时候说好试用期一个月试用期间辞职一个星期就能走人现在主管却否认说按照公司流程来一个月后才能走前几天就辞职因为我还在试用期间一直被他们拖住说没辞工书这算劳动法吗

影已过期 2019-04-13 回复(3)