工作是保安每天八小时。分两次上。早上六点到十二点。晚上18点到20点

工作是保安每天八小时。分两次上。早上六点到十二点。晚上18点到20点。没有休息日。这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190418pew
提问时间：2019-04-18

马律师你好！我工作每天晚上10到早上8点，今天让我4月份上12个小时我该怎么，我在这里干了4年多了！

ask20160401rbs 已关闭 2016-04-01 回复(0)

特殊工时，隔一天一个夜班，从晚上6点到早上8点，全年无休，一年工作2500多个小时

特殊工时，隔一天一个夜班，从晚上6点到早上8点，全年无休，一年工作2500多个小时，是否超劳？

ask20160914jpw 已过期 2016-09-14 回复(2)

您好：请问我们每天工作时间早上八点半到晚上六点半，十个小时，但是工资里的是八小时

您好：请问我们每天工作时间早上八点半到晚上六点半，十个小时，但是工资里的是八小时，我需要怎样维权呢？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)

每天工作时间早上八点半到晚上六点半十个小时，还会有另外的加班

每天工作时间早上八点半到晚上六点半十个小时，还会有另外的加班，现在想离职需要怎样来维权之前的加班？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)

我是一名保安，每天早上7点上到晚上7点，12小时，每天都要上班

我是一名保安，每天早上7点上到晚上7点，12小时，每天都要上班，从来就没有休息日，更不要说有节假日了，社医保要扣很多钱，没扣也才2700元，最好一个月要休息两天，这样要求可以吗？

ask20170319ahd 已过期 2017-03-19 回复(2)

每天早上七点半上班到晚上十九点五十或二十点五十，工作十二个小时二十分钟和十三个小时二十分钟

每天早上七点半上班到晚上十九点五十或二十点五十，工作十二个小时二十分钟和十三个小时二十分钟。每天工作八小时，加班三个小时和四个小时。加班费照样付，这样合法吗？我在网上也查了，好像一个月加班不能超过三十六小时，是没有加班费的前提下，还是在加班费的前提下。还有就是员工怎样才能维护自己的权益，求律师详细解

誏謾♀謃已过期 2017-06-16 回复(2)

厂里每天从早上八点到下午五点半，中午休一个半小时，要求晚上加班

厂里每天从早上八点到下午五点半，中午休一个半小时，要求晚上加班，如果不加班，按旷工处理这样合法吗？

Mr.小贱贱已过期 2018-01-04 回复(5)

我们的工时制是上2天休1天，每天早上8点到晚上6点多中间除了吃午饭半小时一直不休

我们的工时制是上2天休1天，每天早上8点到晚上6点多中间除了吃午饭半小时一直不休，另外加班一天，不计加班费，这超了多少时间，怎么算的啊？如果投诉的话，需要什么材料？

ask2018081092c 已过期 2018-08-13 回复(2)

你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样

你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样，并且一个月没有放假，请问，这合理吗？

三生已过期 2019-01-15 回复(5)

工厂每天上班13小时，还威胁员工那个不按时到按旷工处理，合同上是早上8点到晚上20点

工厂每天上班13小时，还威胁员工那个不按时到按旷工处理，合同上是早上8点到晚上20点，现在是要我们员工早上好7点到晚上21点。这样可以向劳动局投诉吗？

ask20190303ahg 已过期 2019-03-03 回复(1)