以没有缴纳社保为理由，提出辞职后立即走人，没有交接工作，而且没有签订劳动合同

以没有缴纳社保为理由，提出辞职后立即走人，没有交接工作，而且没有签订劳动合同，这种情况需要承担公司的经济损失吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190417cjx
提问时间：2019-04-18

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我在县交通综合执法所任厨师工作，因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保，到现在单位违法解除劳动一关系个能否双倍工资

ask20160424ejt 已过期 2016-04-24 回复(4)

我在县交通综合执法所任厨师工作，因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保，到现在单位违法解除劳动一关系个能否双倍工资

ask20160424ejt 已过期 2016-04-24 回复(5)

我口头提出辞职两个月，公司一直不招人让我离职，而且也没有签订劳动合同未给我缴纳社会保险，我现在直接跟他说不去上班了，公司说他们有保留我工资的权利，并且需要我支付赔偿费用，这样合理么，而且我在这里六个月没有一个月是按时发放工资的

ask20161219mzd 已过期 2016-12-19 回复(2)

我与劳动者签订了固定劳动合同一年的，但是我没有给他缴纳社保，他突然提出辞职，然后直接走了，他要是去劳动局申请劳动仲裁，我该怎么办，我要赔偿他吗，能有什么方法不让他走吗

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-13 回复(1)

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我

暖心已过期 2017-07-17 回复(5)

和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告怎么写日后才能去劳动局申请

ask201711230q3 已过期 2017-11-23 回复(2)

和用人单位没有签订劳动合同，而且用人单位没给缴纳社保，辞职报告怎么写才能去劳动局申请

ask201711230q3 已过期 2017-11-23 回复(5)

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？

你胖你先吃已过期 2018-07-23 回复(11)

在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职，老板也答应了，因此没有书面辞职报告和离职原因证明。我本不想再找单位追究这些责任，但后来结算工资时，被老板扣押半个月工资，假如我现在申请劳动仲裁，除了可以主张单位补缴社保，还能不能主张单位支付半年未与我签订劳动合同的2倍工资差额？

你胖你先吃已过期 2018-07-23 回复(3)