咨询资产管理公司，违反国家规定，未经中国证监会核准擅自发行基金份额募集基金，情节特别严重

咨询资产管理公司，违反国家规定，未经中国证监会核准擅自发行基金份额募集基金，情节特别严重。依照刑法第几条定罪处罚。

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提问人：ask20190414v17
提问时间：2019-04-17

我租了一户门市房，今年开业，已办全工商手续。工商执法人员来本店告知有一家居民举报拢民，，并警告说会因拢民被收回执照。什么情况下会被视为拢民，拢民会受到什么样的处理？

mmmyyhh 已解决 2012-04-30 回复(1)

公司员工守则里有规定，违反国家计划生育未办理计划生育的，公司解除劳动合同。现在我还没结婚，刚得知怀孕

公司员工守则里有规定，违反国家计划生育未办理计划生育的，公司解除劳动合同。现在我还没结婚，刚得知怀孕了，公司有权解除劳动合同吗？

774559890 已过期 2018-07-08 回复(2)

请描述您要咨询的问题员工严重违反公司制度被开除的，公司拟定了开除决定，上面详细写明了该员工什么时候犯了什么过失，并开会公布，但该员工拒绝参加会议，是否还需邮寄通知书，通知书可直接邮寄开除决定吗，网上开除通知都是很简短的，我司拟定的开除决定非常详细……

ask201807147pn 已过期 2018-07-14 回复(3)

公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡

公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡！

ask201808230y3 已关闭 2018-08-23 回复(0)

公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信

公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信，说两次警告就视为开除，实际员工手册说的是三次视为开除，现在两次给我警告都给我了要给我辞退，这种做法合理吗，

Arlena 已过期 2018-08-30 回复(4)

因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗？在公司任设计师一职有4年多

因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗？在公司任设计师一职有4年多。（任职期2014-5至2018-1月)，打架事情是这样的：一天上班因工作问题，在资料室内，一员工把我的资料搞乱，我骂了一句脏话，那员工就动手打我，我于是自卫后，导致他脸轻微划伤，我的手也被抓破，就这种情况被公司辞退的。

ask20180901izh 已过期 2018-09-01 回复(1)

律师，您好！因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗？在公司任设计师一职有4年多

律师，您好！因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗？在公司任设计师一职有4年多。（任职期2014-5至2018-1月)，打架事情是这样的：一天上班因工作问题，在资料室内，一员工把我的资料搞乱，我骂了一句脏话，那员工就动手打我，我于是自卫后，导致他脸轻微划伤，我的手也被抓破，就这种情况被公司以违反规定辞

ask20180901izh 已过期 2018-09-01 回复(3)

我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我

我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我，是不是赔偿双倍补偿金和产假工资？谢谢！

Jessie Wan 已过期 2018-09-17 回复(5)

公司说我严重违反公司规定！和我解除劳动合同！我想让公司给我赔偿

公司说我严重违反公司规定！和我解除劳动合同！我想让公司给我赔偿！而且我没犯选择性问题！

ask201811166yi 已过期 2018-11-16 回复(8)

谘询：未取得国家证监会核准的私募基金销售业务资格的资产管理分公司负责人

谘询：未取得国家证监会核准的私募基金销售业务资格的资产管理分公司负责人，给基金投资人造成资金损失900多万元人民币。请问：无资格的基金销售机构负责人，应承担赔偿责任及承担刑事责任吗？。

ask20190414v17 已过期 2019-04-17 回复(5)