在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管,怎么办
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
入职四个月,本来上个月转正,签了一份没有工资条款的劳动合同(合同在老板处)
入职四个月,本来上个月转正,签了一份没有工资条款的劳动合同(合同在老板处)。后来老板反悔,说这个月转正,再签一份合同,到目前迟迟不签。现在,公司临时更换交通不便的工作地点。问我是否去那边上班,如果确定继续留在公司就签合同交社保。我并不考虑去那边上班。只是如果提出辞职又怕他压缩我的工资和补贴,我们正式
老板拖欠12个工人几个月工资约共14万,已经申请劳动总裁,没有签定劳动合同
老板拖欠12个工人几个月工资约共14万,已经申请劳动总裁,没有签定劳动合同,工人担心到时候开庭时老板耍赖拒不支付工人工资怎么办?
辞职之后老板恶意扣了一千快的工资,劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同
辞职之后老板恶意扣了一千快的工资,劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同,但是我有上班俩个半月的证据
没有签订劳动合同,私人老板现在拖欠工资,但是老板和合作方签了合同
没有签订劳动合同,私人老板现在拖欠工资,但是老板和合作方签了合同,合作方因为投资的问题也没钱,一直拖着不给,而且公司可能申请破产了,这种情况下应该怎么办