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过年不放假 没加班工资

公司过年不放假,加班也没钱 应该找什么地方投诉,怎么投

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:gao0047
提问时间:2013-02-05
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过年放假扣工资保险?

我们过年放假原先扣工资扣保险的,现在不扣了可是要我们把他放假班的天数补回来,请问合法吗?大概放假12天左右

凤非离 已解决 2012-01-04 回复(2)

过年放假算工资么?是19号放到31号(2012的)还有,正常工资压多少天?合同法上第几几条有明确规定

我们老板说过年放假没得 工资?还说我们要压一个月,说这是行业规定。我想问下,过年是不是按出勤算呢?

VipBailihua 已过期 2012-01-14 回复(6)

过年放假期间强制加班是否违法

今年国务院不是公布年假7天么,但公司只放三十,初一,初二。其他时间要强制加班,不批辞职,不批请假,请问是否违反劳动法呢?

wj450614199 已过期 2012-01-15 回复(5)

请问过年不放假。。。工资待遇怎么算啊

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121724200 已过期 2012-01-23 回复(2)

关于欣明集团国庆放假期间加班不给员工算工资

关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)国庆放假期间不给员工算工资合理吗?能要回这加班工资啊

jacky8866 已过期 2012-01-30 回复(1)

过年放假期间有工资吗?

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zww28690056 已过期 2012-02-15 回复(1)

公司过年放假30天工资怎么算

我刚去公司做了一个多月就过年统一放了30天假,放假期间我有工资吗,没签订劳动合同的

makke 已过期 2012-02-16 回复(2)

国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法

2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗

hemochen 已过期 2012-09-25 回复(1)

国庆放假不连休 还没加班工资

我们公司从29号到10月3号放假 放5天 但是国家规定是8天 扣了3天 没有加班工资 放5天中 这5天不能连休 要上一天休2天这样的方式放假 耍有耍不好 工作 又工作不好 还没加班工资 怎么解决 而且我还没有签合同 就办了个入职

cnmcnm1 已过期 2012-09-28 回复(3)

国庆节,中秋节,过年私营企业不放假而且没有所谓的3倍工资,又不想失去工作该怎么办?

我是在一个私营企业的小员工,在河南金苑面业上班,今天中秋节,明天国庆了但是老板还让上班,却没有什么3倍工资之类的说法,又不想因为这个失去工作,心里也特不舒服,请问有没有人在本人不出面的情况下管理这件事?

z1141352649 已过期 2012-09-30 回复(3)
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