请问要求每周上班5.5天，周末是不是应该支付双倍工资？

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提问人：ask20190416fbl
提问时间：2019-04-16

怀孕三个月，领导要求周末上班，是否可以直接拒绝，工资是不是也不应该减少？

ask201510107qm 已过期 2016-06-02 回复(4)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810fb1 已过期 2016-08-10 回复(3)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810qse 已过期 2016-08-10 回复(1)

ask20160830ud4 已过期 2016-08-30 回复(1)

ask2016100134f 已过期 2016-10-01 回复(7)

我现在在宝山一家企业上班。常年出差的那种。现在想要离职。请问单位是不是应该在离职当天结清工资。如果不结清。应该什么时候结清。因为之前同部门同事离职。公司会拖着不发。我现在很担心这种情况发生

ask20161102lyy 已过期 2016-11-02 回复(4)

我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资，这个要求合理吗？公司明天找我与我交谈，交谈时我应该注意什么？

ask20161215ut1 已过期 2016-12-16 回复(2)

请问公司本来是安排做二休一的，现在没得休了，这样工资应该怎么算，是不是双倍工资。

ask201711130z8 已过期 2017-11-23 回复(2)

您好，请问商场店铺明天晚上就撤了，老板说下个月十几号给工资，我是不是应该要求我明天下班就给工资结清。

ask201804280qc 已关闭 2018-04-28 回复(0)

煤矿工人，每月上班，26-27天，每周一个休班，可以仲裁吗，要求支付加班工资。

ask201808108r4 已过期 2018-08-10 回复(4)