请问因自身工作繁忙，因此没参加领导安排的跨部门工作被罚款合理

请问因自身工作繁忙，因此没参加领导安排的跨部门工作被罚款合理吗？我也没有口头上告知领导当天太忙无法参加跨部门帮忙做工作。因此被罚款100。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：Bedivere
提问时间：2019-04-15

在单位已工作17年，单位还有工作20年和10年以上的有好几个，现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何保护我们的权益？十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同，目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险，公积金没给我们缴纳。

若水lin 已解决 2017-04-19 回复(3)

在单位已工作17年，单位还有工作20年和10年以上的有好几个，现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何保护我们的权益？十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同，目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险，公积金没给我们缴纳。

若水lin 已过期 2017-04-19 回复(5)

您好，我在上班时间领导安排我做切割机工作，后发生火灾请问我要赔偿公司损失吗？

ask20170622xve 已过期 2017-06-22 回复(9)

请问我半个月前提离职，到离职日期后某领导在最后一天安排了工作还说不做完不给签字放人，因为这是工作交接。我想咨询工作交接是否必须完成工作才算交接好？

ask20170629epz 已过期 2017-06-29 回复(6)

夫妻感情不好，两个人都有工作，请问家里开支怎么安排比较合理或者万一离婚了对另一方不会太吃亏，还有个三岁女宝

悦尔已过期 2017-08-20 回复(7)

ask20170924hlk 已过期 2017-09-24 回复(1)

请问领导安排我加班我没加他说按规章制度罚款2000开除公司有这个权利吗

ask20180412dnz 已过期 2018-04-12 回复(4)

ask20180915p0o 已过期 2018-09-15 回复(3)

公司领导口头对员工降职降薪，并无合理的理由。员工予以拒绝，然后公司就不在安排工作给员工。劳动合同只写了不符合实际的试用期工资（与实际试用期工资不符合）目前在职，如何维权？

ask201812013f5 已过期 2018-12-01 回复(2)

你好！由于领导安排了非本职工作员工不接受，导致罚款、并且当天本职工作产量作废合法吗？

ask20181207fdw 已过期 2018-12-07 回复(6)