请问在职员工有没有每月最低收入标准规定，应发工资高于本市的最低生活标准
请问在职员工有没有每月最低收入标准规定，应发工资高于本市的最低生活标准，但是扣出考勤，社保等费用后实发工资就只有四五百元，连一个低保户都不如，请问能到当地社保局告单位吗？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？ 当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解决不了，要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不
律师您好，请问，如果父亲自己有房产有工资收入，生活能够自理，父亲起诉要求子女必须每月看他给他钱
律师您好，请问，如果父亲自己有房产有工资收入，生活能够自理，父亲起诉要求子女必须每月看他给他钱，父亲起诉官司会被支持吗？
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗？工资按当地最低标准放放
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗？工资按当地最低标准放放，还是按公司的存档案工资发放
我是吉林森工内退人员请问内退工资不到最低生活标准该如何维权。谢谢
我是吉林森工内退人员请问内退工资不到最低生活标准该如何维权。谢谢！
请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
你好！ 我们是环卫处全额事业单位的正式职工，因单位改革的原因，现在我们都无法上班，原有的工作岗位,单位让职工给承包了，没有安排我们上班。工资按基本工资扣各种保险，第一年工资100%，第二年工资70%，第三年工资50%，以后单位不管了。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
请问员工未完成工作任务，某月工资低于最低生活保障，但全年月平均工资远远高于最低生活保障
请问员工未完成工作任务，某月工资低于最低生活保障，但全年月平均工资远远高于最低生活保障，这种情况违法吗
