单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休
单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休，这样合法吗？如果周日不上班算旷工吗？
邓律师，您好！我公司由于错锋用电，周一，周四不上班，要周六，周日来上班调休
邓律师，您好！我公司由于错锋用电，周一，周四不上班，要周六，周日来上班调休，请问这样符合劳动法规定吗？述您要咨询的问题……
我是普工，周六周日上班12小时，正常是8小时，多上了4小时，公司安排平时调休8小时，请问多上的4小时
我是普工，周六周日上班12小时，正常是8小时，多上了4小时，公司安排平时调休8小时，请问多上的4小时是按1.5倍还是2倍？ 请直接回答结果。
我在大兴区一个厂子上班，周六，周日上班没钱，算调休，没有给我上保险
我在大兴区一个厂子上班，周六，周日上班没钱，算调休，没有给我上保险，我不想干了，我该怎么办？
你好刘律师 我有问题想麻烦咨询一下你！我在外企上班、有白班和夜班、周六周日上班算值班、必须10
你好刘律师 我有问题想麻烦咨询一下你！我在外企上班、有白班和夜班、周六周日上班算值班、必须10.5小时才有150块钱的工资！周一至周五每天都上班、如有一天请假或者调休都扣工资的、因为涉及到夜班转白班的时候如果不在周末转班就也会扣工资的、扣220块钱、公司人力资源说这是公司政策、可是我觉得这是不合理的！我怎么样
周六周日上班十二个小时，公司安排调休八个小时，请问多出来的四个小时是按1
周六周日上班十二个小时，公司安排调休八个小时，请问多出来的四个小时是按1.5倍工资还是2倍工资。
事业单位人员，周六周日正常上班，周六晚上领导要求去KTV唱歌
事业单位人员，周六周日正常上班，周六晚上领导要求去KTV唱歌，领导原话是“我们办公室一起去KTV聚会一下”，现在在不停打电话发微信喊我去，已经直言拒绝过但是没有效果，请问有什么强硬的理由拒绝？
在一家国企上班我们是临时工每天工作12小时没休息周六周日还不
在一家国企上班我们是临时工每天工作12小时没休息周六周日还不给3倍工资旷工还罚3呗工资
单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息，但是我们部门要求周六必须上班
单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息，但是我们部门要求周六必须上班，没有加班费，请问如果周六不上班，是否算旷工，我们单位是私企
