我在中餐厅上班，早上迟到缺勤一小时，他们是按旷工算扣一天半工资和两百的全勤

我在中餐厅上班，早上迟到缺勤一小时，他们是按旷工算扣一天半工资和两百的全勤，入职时签了一份表，有这条，合法么？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：A 渡
提问时间：2019-04-13

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因下雨天不好坐车去上班，迟到半小时，算旷工一天，扣三天工资，合法吗

ask2015072304z 已过期 2015-07-23 回复(1)

你好，我上班迟到一个小时，后面发工资的时候扣了一整天的工资还扣了全勤奖，工资单显示的缺勤，这样是否合理？

ask20160106aez 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好我想问一下，上班迟到一分钟算一个小时扣除工资，全勤奖也没了，这样做有没有违法劳动法？

ask20160121jog 已过期 2016-01-21 回复(1)

工资500一个月。相当于16.6一天，上班迟到，扣20。周五周六强制加班两个小时，无任何补贴，公务外出车费，饭钱，不报销。

ask2018040159v 已关闭 2018-04-01 回复(0)

上个月有一天睡过了，迟到了一个小时，公司行政说算旷工，而且扣一天半的工资，这合法吗

药药姐姐最可爱已过期 2018-05-07 回复(5)

早上迟到半小时喊我继续上班，没给我说公司制度问题。到了下午五点的时候，给我说迟到半小时扣一天工资。就算要扣钱，为什么早上不给我说，现在下班了，给我说算旷工，扣工资。这样太不公平了吧？怎样保护自己的合法权益？和公司没签劳动合同，刚来公司十几天，还处于实习期。

娟娟222 已过期 2018-12-21 回复(6)

我在一个地方上班，现在旷工已经三天了，他们之前有三个月没有给我发工资，说我旷工就给我缓发工资，现在旷工三天了他说我工资没有了不给我发，我如果申请仲裁可以吗？需要什么证据吗？

10.3 已过期 2019-01-11 回复(5)

我是临时工，做了七天后面两天没去上班，然后他们就把我开除了还说我旷工两天工资扣完了，合法吗？

ask2019020235n 已关闭 2019-02-02 回复(0)

我是临时工，做了七天后面两天没去上班，然后他们就把我开除了还说我旷工两天工资扣完了，合法吗？

❤๓ 已关闭 2019-02-02 回复(0)

工厂每天上班13小时，还威胁员工那个不按时到按旷工处理，合同上是早上8点到晚上20点，现在是要我们员工早上好7点到晚上21点。这样可以向劳动局投诉吗？

ask20190303ahg 已过期 2019-03-03 回复(1)