您好,我公司员工请事假两个月,突然离开。请问这两个月的社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由谁来承担? 公司可以从员工以后的工资里扣除这两个月全部的社保额吗?这样做违法吗?
因个人身体原因,需请假5个月。这期间的社保如何缴纳?是否是全部由自己承担?病假期间是否无工资?还有就是医院开具的证明,单位规定必须是三甲以上的医院是否合理?谢谢
您好,我在2012年1月和2月因家中老人病重和俺媳妇生孩子向单位请事假2个月,回来上班后,单位把这2个月的社保(个人缴纳部分和单位缴纳部分)都从我以后的工资里扣除了。请问这样做合法吗?
您好,本人在广州工作,广州户口。我于2012年6月29日申请离职,按法律规定到7月底就可以办理离职的。我在7月初因病申请半个月病假,有医院证明,当时我向我的组长报告了此事,并询问何时回公司叫病假单,她回复我等通知. 因为我的工作属于销售性质,如果半个月不上班基本没有什么提成奖金,考虑到我月底也要离开了,就
请假期间 单位要求我补社保 除了个人部分还要负担单位部分 我应该交哪部分?
我生完孩子在单位请了1年假 上班后单位要求我补社保 前4个月只补个人部分 后8个月 除了个人部分还要求我负担单位部分 这个要求合理吗
怀孕后辞职当月请假未上班月底解除合同,公司是否应该为我缴纳当月的社保
9月底怀孕后发现自然流产现象 医生让保胎,请假半月后10月初因为公司夜班到24点担心身体于是提出辞职,继续在家保胎,公司在10月底和我解除合同。现在牵扯10月保险公司并未给我缴纳。我可以要求原单位给我补缴吗?因为解除合同是月底办的 次月没有上班 我是否还能继续享受最低社保? 因为解除合同是月底办的 辞职当月没有上
今年8月20日,由于老婆在家生孩子无人照顾,我特此请假一个月回家照顾,后来因小孩生病需要到外地检查,又续请两个月假,第一个月有工资,保险都交了,第二、三个月,工资被停了,但保险给交了,回来上班之后,公司要我把那两个月的所有保险交给公司,公司交的部分和个人交的部分都由个人承担,请问这合理吗?劳动法和劳动
今年8月20日,由于老婆在家生孩子无人照顾,我特此请假一个月回家照顾,后来因小孩生病需要到外地检查,又续请两个月假,第一个月有工资,保险都交了,第二、三个月,工资被停了,但保险给交了,回来上班之后,公司要我把那两个月的所有保险交给公司,公司交的部分和个人交的部分都由个人承担,请问这合理吗?劳动法和劳动
哺乳期,公司让我请假休息,然后社保还是买,但是自己还是要承担个人那部分,请问还有工资吗
我于9月1日生产,产假98天已经休过了,期间公司发了基本工资,现在我回来上了 一个月班,公司让我请假休息,请问还有工资吗