我婆婆在一家大学食堂连续工作满十年以上，期间一直没有签订劳动合同（每月工资2000多）

我婆婆在一家大学食堂连续工作满十年以上，期间一直没有签订劳动合同（每月工资2000多），现在距离55岁不足五年，单位说她年龄大了让她写辞职报告，因婆婆不识字（只会写自己名字）不懂法就写了辞职报告并递交，单位称分两次补偿8000-9000（据单位负责处理她事情的人说尽量争取，但无书面证明）请问我婆婆可以争取什么赔偿？能要求用工单位和我婆婆签订到退休合同吗？还是多少的经济赔偿？

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

你好，我在一家公司做了不到一年的工作！期间一直没有签订劳动合同

你好，我在一家公司做了不到一年的工作！期间一直没有签订劳动合同！这家公司始终没能按月发放工资，直到八月份我辞职了，公司还拖欠了我六千块钱左右的工资没有支付！我想申请劳动仲裁！但是我不知道该如何申请？而且我没有证据证明他欠我钱！也没有证据证明我在他的公司做过！因为我们没有签订劳动合同！请问我该如何维权

老人在私人工厂工作十多年，一直没有签订劳动合同，工资每月只有九百块钱，现在莫名其妙的要将他辞退

老人在私人工厂工作十多年，一直没有签订劳动合同，工资每月只有九百块钱，现在莫名其妙的要将他辞退。可以要求什么样的补偿呢？

老人在私人工厂工作十多年，一直没有签订劳动合同，工资每月只有九百块钱，现在莫名其妙的要将他辞退

老人在私人工厂工作十多年，一直没有签订劳动合同，工资每月只有九百块钱，现在莫名其妙的要将他辞退。可以要求什么样的补偿呢？

个人私企，我原来在那工作，一直拖欠工资，工作期间他也没有签订劳动合同

个人私企，我原来在那工作，一直拖欠工资，工作期间他也没有签订劳动合同，最近公司申请了破产，这工资是否能要回

我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同

我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同，最近听闻该工司已经申请停业了，我想问一下，这拖欠的工资能否要回？该怎样维护自己的权益

我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同

我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同，都是签固定期限合同，最近一次合同期三年，到今年底到期。现在公司提出对我解聘，请问我怎么维护自己的权益，谢谢

我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业

我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业，现在也是），也没有给员工购买保险，每个月只给员工发放300块保险补贴。现在我已经离职自己从事相关行业，但学校负责人警告我说这是侵权的行为。因为在学校工作时参加了一些培训，培训前签了一份合同，她说合同上规定了

在一家公司工作一年多了，一直没有签订劳动合同，也没有上保险，今年五月至今的工资也没有发放

在一家公司工作一年多了，一直没有签订劳动合同，也没有上保险，今年五月至今的工资也没有发放，我想去劳动局告发，没有合同的话会不会有影响？我应该准备什么证据？谢谢各位律师。