您好，我是一名小区保洁员，每天上班7小时，做六休一工资是每月2420元

您好，我是一名小区保洁员，每天上班7小时，做六休一工资是每月2420元。现在换了老板，必须每天上班，没有休息。理由是因为我住的是小区公房，这合理合法吗？

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提问人：ask20190411lv4
提问时间：2019-04-11

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您好，我刚来一个厂里上班她们让我每天上十二个小时，工资也就两千多，我怎样可以维护我的合法权益

ask20160306dau 已过期 2016-03-06 回复(2)

律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。一个月工资给我们2400。年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。请问我该怎么做？谢谢

ask201603083kn 已过期 2016-03-08 回复(1)

您好，我是小区门卫，每天上班24小时无人换，而且还要水电维修还要抄水表收水费，上了5年班也没有签订劳动合同，这样怎么办？

ask20160505oni 已过期 2016-05-05 回复(2)

您好，我是一名在职化妆师，在我们影楼上班第四年了，一到旺季我们几乎每天上班都超过12小时，没有加班费，现在我想要公司赔偿我需要怎么做

ask20160519c4d 已过期 2016-05-19 回复(11)

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

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您好，我是在私立医院上班，现在医院要求我们每天上十小时的班。又不给加班工资，医院这个属不属于侵犯我们的权利

ask20160806ff9 已过期 2016-08-06 回复(5)

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ask20160909zex 已过期 2016-09-09 回复(1)

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我是一名煤矿工人，月工资2300，以前上班8小时，现在每天让上12个小时的班，还沒有修息天，问这样安排上班合法吗？如不合法怎样维权？

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我儿子在一个航模店打工，做六休一，每天上班七小时，说每月三千多点的工资，没签订合同，现在说实发工资要除以30天再乘以实际上班天数，而且五一上班也不发三倍工资，只给补休，有什么讲法吗？谢谢！

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