2002年开始本人受聘与大型国企（工程公司的分公司）从事技术工作，一直以来都与总公司签订了劳务合同，但是单位没有交过社会保险，在分公司领导的要求下从今年开始总公司要给我交社会保险了，6月份合同到了我手里（目前还没有签，因为不太明白其中原因），上面写着：从2010年1月开始给我交社会保险， 但是甲方的名称栏变成了（合同如下格式）： 如合同列：甲方（派遣单位）：某某公司。乙方（被派遣人员）：本人，工作内容：由甲方派遣乙方到中铁某某公司（被派遣单位，我任职的单位）从事工作，等等类容。 请问律师：为什么我一直以来任职的单位变成了被派遣的单位？这样正常吗？应该是这样吗？还是任职的单位有猫腻？本人不懂法律，劳烦律师详细告知，在此多谢了！
我今年六月份毕业，四月份与公司签订了就业协议，协议上说毕业前进入公司实习，拿到学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同，还协议了违约金2000元。 我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？ 如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以
你好!我是某采油厂的一名聘用工（已签订劳动合同），请问我们聘用工有权利让采油厂给我们缴纳住房公积金吗？有国家政策规定吗？企业从来没有给我们聘用工缴纳过住房公积金，违反法律规定吗？谢谢！
我家房子为集体土地使用证是平房,几十年前是爷爷买的,本村第一批办理集体土地使用证的时候,就自然把户主写我父亲的名字,奶奶和姑姑都不知情!爷爷奶奶有5个孩子四个姑姑和我的父亲,现在爷爷去世了,奶奶和四个姑姑,还有我的父亲,还有我,私下打印了一份增与合同,分别在上面签了字和按了手印,合同内容大致为,他们一致同意将自己
（一）产品系列 1。产品1。。。。。。等产品 （二）股份比例 1、甲方以设备与资金共投资110万占股份70% 2、乙方以现金投资40万占股份30% （三）开发期 （1）在投产未产生效益时，乙方预先已投资40万元，甲方每月按1%补于乙方。 （2）在经营开发期，因没产生任何效益，此项目不分担厂房，税金等任何费用，只计录开发
我从原车主手里买车时，只签订了一份车辆转让协议，双方按手印签字认可。未办理过户手续。现准备将车转让他人，连同我本人购置的车辆保险一同转交。请问此时签订车辆转让协议会引起纠纷吗？是否必须办理过户手续？如果找不到原行驶证车主呢？
2009年与国内某企业公司12月3日签了就业协议书,要求在2010年7月领到毕业证以后再到单位报到。但在2010年4月份，收到学校的通知，我获得继续深造升本的机会，现因升本不能到该签协议单位报到，这样算不算违约？而且我在写完协议里的信息后，该单位也没有提及有违约金这项，违约金这一行是填写0元的，但到该单位拿回单位盖章
我今年毕业，于一家单位签订了三方协议，毕业之后我想不想去那家单位了，但协议中注明若单方违约需缴纳贰仟元违约金，这个一定要交吗？不解约我还能与其他单位签劳动合同吗？
我是一名青岛的应届毕业生，三月份与一家公司签订就业协议，曾接受公司五天的培训，现在要毕业了，毕业后因为个人原因不能到原单位上班，协议中只有三条“1毕业生无法按时取得毕业生和学位证是为违约，2用人单位为毕业生安排体检，不合格不予接受，2若单方违约需支付违约金贰仟元”，如果解约是不是一定要交违约金？不能解
我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4个月，及所有在我们身上花费的费用）然后回公司工作2年，期中培训时间不算，但以实际培训结束为准。培训时间为四个月，协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份
