劳动补偿问题
本人在公司工作30多年,现离退休年龄还有4年,现在单位改革,要将我辞退,请问单位需要给我多少补偿金?
问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:lj1963
提问时间:2019-04-09
劳动补偿、维权问题
本人61周岁,在北京顺义区一私人小工厂工作已满14年,期间未签订过劳动合同,工厂未缴纳任何社会保险,工资按年结算并且都是现金结算,工厂内这些年来来往往的工人均是这种情况。
目前证据:1、工作服,有厂方的字样
2、上岗证,厂方发,无厂方标记,只有名字和岗位
3、暂住证,厂方迫于监管部门
yuye00311 已过期 2016-02-02 回复(3)
劳动补偿问题
公司搬迁本市,如果不愿意一起,有经济补偿吗?
wode123456520 已过期 2016-04-13 回复(1)
关于劳动补偿问题
公司本市搬迁,因路程太远,不能跟随一起,能获得经济补偿?
wode123456520 已过期 2016-04-13 回复(4)
劳动补偿问题
公司搬迁搬迁本市别的区,如果路程太远,有能跟一起去上班,能获得经济补偿吗?
wode123456520 已过期 2016-04-13 回复(4)
劳动补偿问题
2015 年10月份上班,工作四个月后请假两个月回去学车,两个月后回来继续上班工作一个半月后老板辞退我,我们没有签订劳动合同,请问法律上我有木有补偿金
18896955305 已关闭 2016-07-19 回复(0)
劳动补偿问题
本人现在所工作公司已签了两次固定劳动合同,现在第三次要签无固定期限合同,但公司不续签,应如何补偿?
597418808 已过期 2016-10-25 回复(1)
劳动解聘补偿问题
您好,我2013年7月入职今年5月27日收到公司邮件让我5月31日去办离职手续,并且公司会按照劳动法及劳动合同予以补偿。因为工作地点在分公司而手续最后要在总公司办,我31日上午去分公司办了部分离职手续,停了五险一金,并把文件邮寄到总公司。然后去找工作,现在找到了工作等到离职证明就入职。原来公司却说不做解聘处理,
hff09071810 已过期 2017-07-14 回复(3)
劳动补偿问题
事假公司没批就休了,被公司开除有补偿吗
pipe747 已过期 2017-09-30 回复(5)