综合计时工作制的有薪假如何计算

综合计时工作制的有薪假如何计算，如有薪婚假，产假，陪产假，年假等，如何计算工资

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提问人：falvxiaobai321
提问时间：2019-04-08

我以前签的合同是不定时工作制，现在厂方要改成综合计算工时工作制，我不想实行综合计算工时工作制，因为以前的合同还没有到期，现在厂方要强制实行综合计算工时工作制，是否合法，如不合法，我是否该向厂方提出赔偿？

c345705434 已解决 2009-06-29 回复(1)

我与公司签订的合同工时制度为:实行综合计算工时工作制度.我每天早上上班时间为9.30，到晚上22.30-23点不等,而且国家法定节假日也没有放假(如:今年的中秋和国庆,公司一共补贴250元),连春节也没有假期(我也不属于公众服务类行业)这样合理吗? 标准工时又是什么呢?.我现在是一年放一个月的假(整月一起放)

hajiichur 已过期 2010-12-06 回复(1)

这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？

(1)一年365天，每天24小时不停机生产，上班时间是三班二倒轮班制，即每班工作时间12小时，休息24小时，三天一个周期的。这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (2)如果上班时间是三班三倒轮班制，这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (3)这样综合计算工时工作制的周期是多少？ (4)一年365天，每天工作8小时，这

dong6803 已关闭 2013-07-22 回复(0)

企业综合计算工时工作制如何更改

企业综合计算工时工作制没有到期想更改，怎样写情况说明

刘学文abcdefghi 已过期 2015-11-06 回复(3)

我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1

我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3.如果单位更改成综合计算工时工作制，员工本人不同意这一更改，是否可以向单位提出赔偿金？

ask20160523151 已过期 2016-05-23 回复(3)

在沃尔玛工作满一年，现要改综合工作制，如何维权，减少利益冲突

在沃尔玛工作满一年，现要改综合工作制，如何维权，减少利益冲突，签了劳动合同3年的，那沃尔玛是不是得赔偿违约呢

ask201605243v0 已过期 2016-05-24 回复(1)

本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间

本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间，同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同，并未给本人保管。现如今辞职，单位不同意，并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？

ask20170817yvh 已过期 2017-08-17 回复(2)

公司以前与我签订的合同是综合计时合同，已经要更改定时制8小时工作制合同

公司以前与我签订的合同是综合计时合同，已经要更改定时制8小时工作制合同，如果公司更改为8小时定时制工作合同。政府予计2020年之前必关闭公司营业，更改后，对我经济补偿有什么影响？

ask20180904r5f 已过期 2018-09-05 回复(3)

免费师范生工作不满6面违约金如何计算

免费师范生补充协议：毕业后从事中小学教育工作未满6年且未经丙方同意的，在离开教育岗位之日，按不足服务年限数（包括离开当年）乘以六分之一作为退费比例计算，一次性向丙方退还相应比例的公费教育费用并缴纳该费用50％的违约金；超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。请问我的公费教育费是60000，工作两年违约金是多

阿尔卑斯图已过期 2018-11-01 回复(3)

外出作业人员的工作时间核定如工作时间不满8小时的是否按8小时工作制计算工资

外出作业人员的工作时间核定如工作时间不满8小时的是否按8小时工作制计算工资，具体是哪个国家法律法规的规定？

ask201812178al 已过期 2018-12-17 回复(2)