签合同期限为三年，期间公司给予培训三个月，若在三年内辞职，需

签合同期限为三年，期间公司给予培训三个月，若在三年内辞职，需要赔偿培训费用和培训期间的所有工资和住宿费用，这是否合法？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190408s7m
提问时间：2019-04-08

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(3)

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(4)

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(4)

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(6)

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？

ask201511254xo 已关闭 2016-05-14 回复(0)

毕业后进公司实习三个月后转正转正时要求签培训合同两年内不准离职否则违约金5000元这个合法

毕业后进公司实习三个月后转正转正时要求签培训合同两年内不准离职否则违约金5000元这个合法吗违约金一定要付吗合同没有注明具体培训项目

wangwang22hh 已关闭 2016-11-09 回复(0)

当时因为公司安排我出去培训，让我签一个合同，内容大题就是如果我在三年内辞职

当时因为公司安排我出去培训，让我签一个合同，内容大题就是如果我在三年内辞职，那要承担外出培训的所有费用，请问这样的合同有效吗？

ask20161129zuh 已过期 2016-11-29 回复(3)

与公司签订了合同，出国培训。公司要求培训结束后的三年内。如果提出辞职或被公司辞退

与公司签订了合同，出国培训。公司要求培训结束后的三年内。如果提出辞职或被公司辞退，都要赔付相关培训费用，这样合理吗？

兰子已过期 2017-03-09 回复(3)

学生校外实习期间被公司辞退，但合同期限没到，学校要给予学生处分

学生校外实习期间被公司辞退，但合同期限没到，学校要给予学生处分，这怎么说？

ask201706213dj 已过期 2017-06-21 回复(1)

你好，我在公司从业期间签定了合同，辞职后两年内不允许从事相关行业否则追究法律责任

你好，我在公司从业期间签定了合同，辞职后两年内不允许从事相关行业否则追究法律责任，这个生效吗

ask2017112756w 已过期 2017-11-27 回复(2)