用工单位不给签合同和上保险属于什么性质，工作时间已有4个月，现在已怀孕

用工单位不给签合同和上保险属于什么性质，工作时间已有4个月，现在已怀孕，单位告诉必须签五年合同才给上保险，还要压5000元工资，作为押金

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20190407ipr
提问时间：2019-04-07

相关咨询

我在单位工作4年，没保险，没签合同，现在公司辞退我，有什么经济补偿

ask20150909r7h 已过期 2015-09-09 回复(8)

你好！我对对象在单位工作5个多月！公司没有给上保险和签合同！我对象现在怀孕了！可以享受产假么？

ask201512301jx 已过期 2015-12-30 回复(5)

在单位工作十几年有合同没有交保险，单位现在不用我了应该有什么赔偿吗？

ask20160227qmk 已过期 2016-02-27 回复(1)

原单位工作十年，因为用工性质变化，转包现在私人，私人因为过渡期只缴了一个月保险，请问可以拿失业金吗？

ask20160408ls0 已关闭 2016-04-08 回复(0)

非劳务派遣单位派遣员工到其他公司工作，签订的合同属于什么性质？

hxrimot 已过期 2016-08-03 回复(5)

我在单位工作5年了，一开始单位和我签了个三个月临时用工协议，后来一直都签什么合同也没缴什么保险。2015年底单位由事改企才和签了合同也我办了保险。请回2015年以上的养老保险应该怎么办？

ask20160925fe2 已过期 2016-09-25 回复(2)

我和单位没有用工合同，现在单位6以降低我的工资和改变我的工作性质逼我离开，我该怎么办

ask201704265gh 已关闭 2017-04-26 回复(0)

我的单位属于事业单位，现在我怀孕了，被调到楼下信访部门工作，我们在正常工作时间工作，其他时间，把电话转到自己手机上，手机不可以关机，接电话，接待群众举报，上一休一，请问这样合法吗

Lousica 已过期 2017-09-04 回复(2)

在某单位食堂工作三年，未签合同未交保险，现在被辞退，我可以要求支付11个双倍工资的补偿吗

小羊已过期 2019-03-25 回复(2)

在某单位工作了七，八年，单位未签合同，未交社保什么都没有，现在单位便相的干着辞职，怎么办？

ask20190402331 已过期 2019-04-02 回复(10)