提前一个月离职 老板说招不到人不让走 不发工资怎么办
今天申请离职 老板不让走怎么办?没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗?到时候不给我工资怎么办
今天申请离职 老板不让走怎么办?没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗?到时候不给我工资怎么办 但是我想现在马上就走了可以吗?
试用期刚结束不到一个月,提前辞职,老板核算工资要罚款,怎么办
我在东莞一家做设备的单位工作,于4月22号入职,公司薪水都是月底发放上一个月的工资,试用期两个月,之后属于自动转正,也没有签合同的事情,我于7月5号提出辞职,和老板口头协商再干半个月,我辞职单上写的是7月16日离职,我7月6日把辞职单交给老板。我在7月14号向老板提醒说我7月16号就要走了,老板说等招到人再让我走,
提前一个月辞职,但不知道老板知道批不批准,离职表也被拿走,现在半个月过去了,还招不到人,怕不让走,如
提前一个月辞职,但不知道老板知道批不批准,离职表也被拿走,现在半个月过去了,还招不到人,怕不让走,如期能走人吗?还有押了半个月工资,到离职时间能不能让公司一次结清工资? 面试的时候,老板口头说转正后会买社保,但我转正后2个月了,看工资条上都没有买社保,这样能维权吗?
你好,在一家餐饮店上班,提前一个月离职,离职申请到期了老板不让走,还不给工资
你好,在一家餐饮店上班,提前一个月离职,离职申请到期了老板不让走,还不给工资。怎么办
我是一名驾驶员,老板人不怎么好我提前一个星期打招呼。老板又不肯让我辞职,工资拿不到,我该怎么办
我是一名驾驶员,老板人不怎么好我提前一个星期打招呼。老板又不肯让我辞职,工资拿不到,我该怎么办。
提前一个月提的离职申请,老板不让走,说我执意要走,就扣我工资。我该怎么办?
我是在一个月之前提的离职申请,然后公司说按照流程要一个月之后才能走,然后过了一个月之后,也就是现在提离职,然后老板又不让走,说假如我执意要走,就扣我工资。我该怎么办?
有急事要走,没有提前给老板说,我现在一个月工资,和半个月押金都拿不到怎么办
有急事要走,没有提前给老板说,我现在一个月工资,和半个月押金都拿不到怎么办。
员工提前三天说离职,老板也批了。员工没有上满一个月,那这个工资应该怎么发?
正式员工提前三天说离职,写了辞职报告,一定要三天之内就走,老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月,那这个工资应该怎么发?