各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束

各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束，如原部门有需求可提交申请调回)至其他部门，薪资按两个岗位哪个高拿哪个岗位的。并在本人未同意的情况下强行借调，已在公司内部发出通告，并通知本人4月8日到新部门报道，劳动合同有写明本人岗位为服务售后组长，用人单位此种行为是否合法合规，如离职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：伐木累
提问时间：2019-04-05

各位律师，我在单位工作期间，用人单位与我签订合同后将属于我的那份合同收回说是给总部盖章，工作了半年也

各位律师，我在单位工作期间，用人单位与我签订合同后将属于我的那份合同收回说是给总部盖章，工作了半年也没有发下来，直到有一次去领导办公室发现我和其他员工的合同放在了办公室，没有公司盖章，也没有法人签字。而且工作期间，每小时加班费低于日常工作每小时工资。也没有买社保，后来我因为岗位问题与领导发生纠纷，领

1363147994 已过期 2016-08-03 回复(2)

各位律师好，本人在富士康工作三年，合同马上到期了，由于工作环境不好，本人不愿续签

各位律师好，本人在富士康工作三年，合同马上到期了，由于工作环境不好，本人不愿续签。请问我该怎么办，怎样才能得到经济补偿戓者拿到失业金。感谢各位帮助我的人

ask20160829u23 已过期 2016-08-29 回复(1)

各位律师好，本人在富士康工作三年，合同马上到期了，由于工作环境不好，本人不愿续签

各位律师好，本人在富士康工作三年，合同马上到期了，由于工作环境不好，本人不愿续签。请问我该怎么办，怎样才能得到经济补偿戓者拿到失业金。感谢各位帮助我的人

ask20160829u23 已过期 2016-08-29 回复(1)

请描述您要咨询的问题……你好律师，我是一名保洁工人，用人单位给我们签订了非全日制合同

请描述您要咨询的问题……你好律师，我是一名保洁工人，用人单位给我们签订了非全日制合同，合同显示说每天工作4小时，可单位要求我们做6小时。薪酬每小时是27元，而单位给的工资是月2000。请问我们应该怎样讨回公道？我们有权利要求改签全日制么？

ask20160428o23 已关闭 2016-10-01 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好律师，我是一名保洁工人，用人单位给我们签订了非全日制合同

请描述您要咨询的问题……你好律师，我是一名保洁工人，用人单位给我们签订了非全日制合同，合同显示说每天工作4小时，可单位要求我们做6小时。薪酬每小时是27元，而单位给的工资是月2000。请问我们应该怎样讨回公道？我们有权利要求改签全日制么？

ask20160428o23 已关闭 2016-10-01 回复(0)

请问各位律师大大，伤残赔偿款是由社保支付给本人还是由用人单位

请问各位律师大大，伤残赔偿款是由社保支付给本人还是由用人单位转付给本人？

ask20161028cvs 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，各位律师老师，本人想咨询关于赡养老人的一些问题由于我弟

你好，各位律师老师，本人想咨询关于赡养老人的一些问题由于我弟兄姐妹一共六人其中我的二哥和大姐对老人一直不管不问，老人生病住院也不管，也不给老人出一分钱看病，一直是有我和大哥来照顾老人出钱看病，我想咨询律师老师我们应该怎样才好，能不能走法律程序为老人取得赡养费用。谢谢老师。

ask20161102m8q 已过期 2016-11-02 回复(5)

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角，后被辞退，请问能得到赔偿？劳动法八十二条规定用人单位未与员工签固定合同，应付双倍工作。

ask20161221fpe 已过期 2016-12-21 回复(2)

各位律师你们好！想问你们一个问题，用人单位在没有签劳动合同的

各位律师你们好！想问你们一个问题，用人单位在没有签劳动合同的前提下有权规定要做满三个月才可以辞职吗？

乱人心已过期 2018-05-11 回复(1)

各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束

各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束，如原部门有需求可提交申请调回)至其他部门，薪资按两个岗位哪个高拿哪个岗位的。并在本人未同意的情况下强行借调，已在公司内部发出通告，并通知本人4月8日到新部门报道，劳动合同有写明本人岗位为服务售后组长，用人单位此种行为是否合法合规

ask20190404ip2 已过期 2019-04-05 回复(1)