本人55岁，男、从前无有患疝气的工作特征，有1次在上班时间，上级领导安排在本公司找原材料存放处，找了多个部门都无地点，后来找到地点。对方经理讲：谁家用，谁家自己搬动地方。于时本人叫来了资材部课长，同我一起搬动。至后不久发现有了右腹股疝气。目前经医院检查，需动手术治疗。请咨询相关部门领导是否能认定工伤。
尊敬的各位律师：你们好！ 某公司因开发了新产品，聘用了大量的跑客户的业务员。这些业务员每天都 是早上来公司报到，然后就可以去市场跑客户了。每个业务员一天要跑很多 个客户。从公司到客户处的路线有好多条。我想咨询的问题是： 这些业务员，上班时间，在外面跑客户时，出现的各种交通事故，能否认定 为
公司免费提供食宿，没有请假回家旷工一天后，从家中驾驶摩托车上班途中发生本人负次要责任交通事故（未取得驾驶证），能否认定为工伤。
该同志本身有病，单位要求的病的同志不能参加，但该同志却报名参加本单位组织的运动会，并在比赛是摔倒受伤住院治疗，是否能认定为工伤
父亲五年前腿疼，去医院检查为腰椎间盘突出，之后为了生计继续在公司上班，公司里给缴纳养老保险和工伤保险，但是现在父亲他腿很疼，已表示不能再继续上班，请问他现在能否认定为工伤？或者如果不上班，我父亲的工资方面该怎么样？请律师帮助一下
本人叶某是深圳市天地（集团）股份有限公司远东混凝土分公司一名员工，职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日13:00左右，在公司生产线等候装货时，当时公司现场等候装货的车辆拥堵一片混乱，谁也不知谁先谁后，因此本人与同事沈某因等候装货顺序问题引起争执继而我被同事挑衅引发打架，最终我被同事抱起摔在地上，造成我
本人叶某是深圳市天地（集团）股份有限公司远东混凝土分公司一名员工，职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日13:00左右，在公司生产线等候装货时，当时公司现场等候装货的车辆拥堵一片混乱，谁也不知谁先谁后，因此本人与同事沈某因等候装货顺序问题引起争执继而我被同事挑衅引发打架，最终我被同事抱起摔在地上，造成我
