公司内审中，审查员翻看被审员工手机微信，是否合法？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：Sherry Luo
提问时间：2019-04-04

微信用户已过期 2014-03-11 回复(4)

公司与借贷宝合作开展业务，但要求每个员工都必须开通借贷宝，每个月个人工资的500元钱也打到借贷宝的个人账户里。虽然公司没说明不开通借贷宝，500元工资是否按原来的方式打入工资卡。请问，公司这种行为违法么？

doubi1977 已关闭 2016-06-17 回复(0)

您好，我是公司的人事，我们公司现因为工作需要，要给业务人员配备手机，但考虑到业务人员流动性大及手机损坏率也很高，而且手机也是公司的资产，所以想收取一定数额的押金，但不知道这样合法吗？还有收取多少百分比合法。

sofialunali 已过期 2016-08-26 回复(5)

你好，我想问下我们公司有督查，督查巡店时要查每个员工的手机，和聊天记录是否侵犯人权了你好，我想问下我们公司有督查，督查巡店时要查每个员工的手机，和聊天记录是否侵犯人权了，还强制要求员工只能有一个微信号

ask201809146zd 已过期 2018-09-14 回复(4)

我今年20岁，上大学四年级，目前在一家公司实习工作，签订的是实习协议合同。才到公司2个月，其他员工是正常在买保险，请问我可以要求公司为我办理保险吗？公司不给我办理保险是否违法？

雷小白已过期 2018-10-21 回复(6)

ask20181020vqb 已过期 2018-11-05 回复(2)

公司由于亏损降低员工工资，是否合法?若不合法应该找什么部门呢？

ask201812076x2 已过期 2018-12-07 回复(7)

绩效奖金公司以效益不好为由扣除一大部分，是否合法？

乍见之欢。已过期 2018-12-14 回复(13)

ask20181221zud 已过期 2018-12-21 回复(5)

ask20190220ryr 已过期 2019-02-20 回复(6)