没有签订劳动合同，但存在劳务事实。工作中机械夹伤腿部造成脚踝软组织挫伤和轻微骨折
没有签订劳动合同，但存在劳务事实。工作中机械夹伤腿部造成脚踝软组织挫伤和轻微骨折，有工伤保险（不含误工费等）老板拒绝支付养伤期间工资或误工费。请问该怎么办？
我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？
就是我舅舅在船厂工作，但是没有签订劳动合同，下班时摔倒了，造成腰部骨折
就是我舅舅在船厂工作，但是没有签订劳动合同，下班时摔倒了，造成腰部骨折，这算不算工伤，船厂老板是否承担其间医药费与工资
我在没有签订劳动合同的情况下，在工作中意外摔伤，造成脚跟骨折
我在没有签订劳动合同的情况下，在工作中意外摔伤，造成脚跟骨折，医药费全部是老板出的，请问在家休养工资有多少？我平时工资是3千元，还可以要护理费，营养费，误工费吗？
我没有签订劳动合同，在工作中手指开放性骨折。现在失去劳动能力，在工作的地方他们也不管
我没有签订劳动合同，在工作中手指开放性骨折。现在失去劳动能力，在工作的地方他们也不管。我要讨个说法
只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业之间存在的事实劳动关系
只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业之间存在的事实劳动关系，你们之间已经自动转为无固定期限的劳动合同关系了。如果公司想辞退你，你可以要求他们补交从你参加工作以来的各种社保，这是法律强制的，如果公司拒绝，走法律途径，申请劳只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业
工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同）
工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），现在会恶意克扣工资，想辞职，可以提交辞职后就走人吗，工资发现金也没有工资条，所以没有有力的证据扣工资
工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同）
工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），交了7个月社保，恶意克扣工资，想辞职，工资发现金也没有工资条，所以没有有力的证据扣工资，怕离职后人不在公司就更恶意克扣工资，想拿了2月份工资走人，3月份几天的工资就不要了，这样递交辞职后走人违法吗，或者我递交辞职后请假，不批假的话不去上
我在一家建筑公司工作，在工作时坠落，造成双跟骨骨折，我没有签订劳动合同
我在一家建筑公司工作，在工作时坠落，造成双跟骨骨折，我没有签订劳动合同，有当天工作照片能确认劳动关系吗
你好，我的舅舅在一家私人沙场工作，没有劳动合同，上个星期脚被船上的铁皮打到脚造成脚粉碎性骨折
你好，我的舅舅在一家私人沙场工作，没有劳动合同，上个星期脚被船上的铁皮打到脚造成脚粉碎性骨折，脚趾打断两根，目前在医院住院，而沙场的私人老板出了医药费，对于其他赔偿不打算负责，请问该怎么办
