请各位律师帮帮我，我在一家知名私企工作，前一段时间在工作中被烧伤了，被公司认定为工伤，但是我的医疗费，公司说先由我个人垫付，等没有花销了，把票据一起拿到劳动局报销，一个月前我已经把所有的票据都交到公司了，他们说已经交到劳动局，但是需要很长时间才能报下来，而且到时把钱打到公司去，再由公司转交给我，但是我现在就想离职，请问1：我离开了，钱报销回到公司，公司还会给我吗？2：据大夫说，我的药有一部分是劳动局给报销属于甲类给报销，一部分是丙类药物不能报，那不能报销的部分是不是应该公司承担？我现在离职的话，是不是就不能给我承担不能报销的部分？3：劳动局给报销的钱多久能给报销回来？是不是有一定的时间限制？如果把钱打到公司，我是否能到劳动局查到信息呢？请各位帮帮我吧，谢谢了
我于1999年受的工伤，第二年得了10月的工资赔偿，涨工资时被扣了两级扣了两年，公司工资调整时才调回最低岗630,2001年上班时摔伤了腿，02年办了残疾证，受伤后改了保管工，现在的月收入出满勤900左右，可是因为旧伤疼痛不得已老请病假，每月的工资200左右，我想请问我辞职的话能否得到公司赔偿？谢谢。
1.腰3椎体爆裂型骨折2.左肱骨中下段粉碎性骨折3.左髋关节脱位4.左侧坐骨神经损伤5.左侧桡神经、尺神经、正中神经损伤6.胸骨体骨折7.右侧第2.6肋骨骨折8.双肺挫伤并双侧少量胸腔积液9.腰3右侧横突骨折10.胸5棘突骨折11.脑挫裂伤12.左肾挫伤13.全身双处软组织损伤
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？
我是在苏州的一家物流公司上班，我应聘的是物流调度，可是转正后公司就要让我做物流专员！我不愿意，公司单方面的提出辞退我！我怎么才能维护自己的利益？谢谢！！！
公司要搬家到别的市了，但是老厂区还有几台设备，老厂区的员工就没有活干，公司就给员工放假还没有补助，如果员工提出离职，员工能得到赔偿吗？ （员工在厂工作3年半了但是合同刚刚签了半年）
公司所属部门撤销，公司提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？
2011年9月入职，2012年7月1日由广州总公司直营，我们外地转为人事外包从新签订合同，上面试用期为2012年7月1日到2012年12月1日，买了保险，现在试用期没过，我们部门要撤销不做了，请问员工得到怎么样的赔偿？
本人去年在工厂受伤，评定为9级工伤，请问按照苏州的标准应如何赔偿？
本人去年62岁在工厂右手桡骨远端骨折受伤，下尺桡关节脱位，遗留有关节功能障碍，评定为9级工伤，请问按照苏州的标准应如何赔偿？
除了一次性伤残补助金之外的其他伤残赔偿都要在解除劳动关系之后才能获得，但我还是想继续留在原来单位工作的，是不是意味着那些赔偿我是无法获得了？？？？？ 另外，关于赔偿的诉讼时效应该是两年，是否意味着必须要在两年内解除劳动关系？？？？ 怎样才能在不解除劳动关系的前提下获得赔偿？？？求解，谢谢！！
员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分，并要求公司赔偿经济损失费，请问公司应如何应对
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
合同未到期公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，让待岗，工资减到基本工资以下，这样合法吗，我能得到赔偿吗，怎样维护自己的权益啊
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
