我是一所正常营业的幼儿园，一切手续齐全，要面临拆迁想问一下怎么能合法的保护我的权益
我是一所正常营业的幼儿园，一切手续齐全，要面临拆迁想问一下怎么能合法的保护我的权益！谢谢
我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？
我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给
县城中的农村，有人利用租金便宜租民房来建幼儿园，严重影响村中的老人养老，噪音非常大。投诉几年，没有任何效果。院长的后台在法院够硬的原因。
我在软件上借钱了，金额2000，到手1400，还款2000，期限7天，现在我没有资金还了，该怎么保护自己的权益
尊敬的律师： 您好！ 事情是这样的，我们村的5个小组拆迁，之前村里镇里答应在18年12月底前给与我们地基，地址也说好的，虽然没有白纸黑字写下来，但是有录音的。现在村里镇里说那块地要再等2年，给我们重新规划了一块区域，但是村民都不同意去那，所以如果要再等2年的话，物价上涨，对我们村民来说造成的损失肯定需
1995年3月原告我与前夫登记结婚。 1995年7月,我将户口迁入前夫拆迁的房屋户籍地。当时该房子正在拆迁期，拆迁协议和房卡（租用证）上承租人的名字是前夫。 1995年11月30日生育女儿。 1997年5月回迁选房，回迁后房卡（租用证）上的承租人是前夫。按照当时的安置政策,每人的安置使用面积是8平米,独生子女按两人计数。被安
