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就业双方协议违约需要付违约金吗?

就业双方协议违约需要付违约金吗?

问题状态:已过期 回复 (16)
提问人:mao lin
提问时间:2019-04-02
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我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊

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qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司

和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司也没对我进行培训,我的档案还在我手里,想问问违约金需要付吗,合法吗?

xilovexing 已过期 2012-06-29 回复(4)

应届毕业生违约与企业双方就业协议需要赔钱吗?

您好,我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早,因此10月份与A企业签订了双方就业协议(不是正式的三方协议),想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了。请问律师,我这种情况需要赔A企业3000违约金吗,A企业有权利自行约定违约金,似乎这是违反劳动法的(没有接受过任何实习、培训

kelvvinchen 已过期 2014-11-11 回复(1)

应届毕业生违约与企业签订的双方就业协议需要赔钱吗

您好,我是一名大学15届应届毕业生。由于A企业逼得有点早,因此10月份与A企业签订了双方就业协议(不是正式的三方协议),想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了。请问律师,我这种情况需要赔A企业3000违约金吗,A企业有权利自行约定违约金,似乎这是违反劳动法的(没有接受过任何实习、

kelvvinchen 已过期 2014-11-11 回复(4)

就业协议中没涉及违约金的款项,解约时需要向单位缴纳违约金吗?

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ask20150718njm 已过期 2015-07-18 回复(3)

就业协议上写的违约金5000,六个月后签的转正合同,工作满一年离职需要交违约金吗

您好,我是2015年1月毕业,2015年4月1日入职到现在的单位,和现在的单位签了就业协议,报到证上也写的是这家单位。 就业协议上写的是违约金5000,但是6个月试用期结束后转正,签了劳动合同,劳动合同上没有写关于违约金的事情。 现在打算2016年4月份辞职,工作满一年了,这种情况下需要缴纳违约金吗?

wthetong 已过期 2016-03-29 回复(2)

应应届毕业生,已经签订了就业补充协议,但是三方还没有签订,学校还没有盖章。如果想违约,需要交付违约金

补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效,本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约时,应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下,在还没有签三方之前,违约要交违约金吗?

呜呜嗞 已关闭 2016-05-07 回复(0)

应届生就业补充协议中写着,若违约,需要支付5000元违约金,那么我现在不想去了

应届生就业补充协议中写着,若违约,需要支付5000元违约金,那么我现在不想去了,需要缴纳违约金么

ask20180401z6q 已过期 2018-04-01 回复(1)

与公司签订了两方协议,规定了违约金,不去就业需要支付违约金吗

与公司签订了两方协议,规定了违约金,不去就业需要支付违约金吗?

ask201903211ra 已过期 2019-03-21 回复(2)

考教师公招,过了签了聘用就业协议表。要是违约不去要赔相应的违约金

考教师公招,过了签了聘用就业协议表。要是违约不去要赔相应的违约金。但是还没体检,要是体检有问题,过不了是不用赔钱的。我想请问一下,要是我不去体检,会赔钱么。

珍妮 已过期 2019-04-02 回复(1)
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