就业双方协议违约需要付违约金吗?
您好,请问协议是如何约定的,约定了多少违约金呢?具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
如果签订了培训服务期限,以及竞业限制协议,违反约定应该支付相应的违约金。
您好,请问违约条款中是怎样规定的呢?是怎样的违约事项呢?违约金是多少金额呢?建议您来电免费咨询,更加详细地叙述案情,方便为您提供更好的法律帮助。
签订协议之后,违约的一方需支付违约金
您好,有没有约定违约金?有约定从约定,没有约定就不用支付违约金。详细咨询可以直接来电或者添加微信,点击头像个人主页有我的联系方式,微信同号,咨询免费。
您好!需要看就业协议中是否有违约金条款?具体情况您可以再跟我详细描述一下,如涉及隐私可转为一对一或来电免费咨询,希望能够帮到您并维护您合法的权益。
你好,请问具体是什么情况?签订了培训服务期限,以及竞业限制协议,违反约定应该支付相应的违约金。
你好,违约一方需要支付违约金。
您好,一般需要支付违约金,不过您的双方协议如何约定?建议您来电咨询,我给您解答
您好,看协议的规定,如果有违约行为是需要支付违约金的,请问是用人单位违约还是您这边违约呢?如果违约不是主观的过错故意导致,违约金的部分是可以协商的,请问您具体是什么情况呢?方便的话,可以直接来电详询,咨询免费的。
您好,要看协议是否明确约定违约金条款,如果约定是需要承担违约责任的。请问您具体签订了什么协议?又出于什么原因要违约?详情您可以来电咨询。
如果合同上面约定了违约金的话您这边是需要承担违约责任的。
您好,请协议上有具体的规定吗?如果有约定的话,违约方是要承担责任的。但是也并不是绝对的,具体要看您的情况,方便的时候来电咨询,资讯免费。
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
你好,具体要看双方签订的协议是怎么约定的。
根据合同处理