在公司上班晚上忘关电脑下班违反公司安全规定但是规定里没有

在公司上班晚上忘关电脑下班违反公司安全规定但是规定里没有写可以扣押电脑却把我的个人电脑扣押了请问这是属于侵权行为吗

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：kingson
提问时间：2019-04-02

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

你好，我在一家鞋厂上班，是按月的，规定每天晚上八点半下班，但是管理逼着我们要九点半以后下班

你好，我在一家鞋厂上班，是按月的，规定每天晚上八点半下班，但是管理逼着我们要九点半以后下班，这样厂方违反劳动合同法吗，谢谢

ask20170319l5l 已过期 2017-03-19 回复(3)

那天晚上我和我闺蜜一起下班但是没有回家在上班的地方同时开直播旁边的同事跟我们靠的比较近其中一个男同事还发出销魂的声音结果在直播里我们的男朋友看到了直接就到店里打起来被打人两个都没有还手一直被打我和他男朋友就一直打我们上班的同事我男朋友在打的时候拿出水果刀恐吓我们上班的一个男同事结

ask20170404n3a 已过期 2017-04-04 回复(4)

公司实行不定时工作制，现规定早7点上班，晚上下班不作规定，但基本都要8点后下班(我们是快递公司)

公司实行不定时工作制，现规定早7点上班，晚上下班不作规定，但基本都要8点后下班(我们是快递公司)，还硬性规定我们必须利用白天空闲时间去送外卖！请问公司规定是否合法？若不合法我该怎样维权？

ask201706301qi 已过期 2017-08-16 回复(6)

我爸爸在公司上班弄到脚，但是当时没向公司汇报情况，晚上下班有点严重了

我爸爸在公司上班弄到脚，但是当时没向公司汇报情况，晚上下班有点严重了，去向公司说明了情况，回来我们自己去医院看了，交了几千块，但公司给的回忆就一直说当时没给他们汇报，只赔偿10天的误工费，这个应该怎么处理

ask2017091610q 已过期 2017-09-16 回复(2)

我们公司规定是早9晚6可是公司天天让我们八点40就开始上班，晚上本来是18点下班

我们公司规定是早9晚6可是公司天天让我们八点40就开始上班，晚上本来是18点下班，然后就以目标没达到要义务加班到九点左右前天还是十点半，我们是催收的规定是九点之后'不能打电话算骚扰，我们组长擅自让我们继续带着听他训我们有的时候目标没达到组长被扣了钱，组长就要求扣我们的工资，组长有权利扣工资？还给我们体罚，

ask20171011m06 已关闭 2017-10-11 回复(0)

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班，第二天上班却强迫我，叫我不用去上班了这是不是己经触犯了未成年人保护法

ask20171216hy5 已过期 2017-12-16 回复(1)

在工地上班下班没有走安全通道在外架摔伤，这样的情况有误工费吗？公司只支付医药费

在工地上班下班没有走安全通道在外架摔伤，这样的情况有误工费吗？公司只支付医药费。

得之坦然失之淡然已过期 2018-04-09 回复(6)

在公司上班，晚上下班下楼梯时不小心脚扭伤了，当时没有去看医生

在公司上班，晚上下班下楼梯时不小心脚扭伤了，当时没有去看医生，过了一个月才去医院拍片有骨折了，公司主管说了是工伤，打了石膏之后回老家修养了，现在老板说不能算工伤了

ask20180613qgm 已过期 2018-06-13 回复(4)

劳务合同到期两个月了没有续签，但是我现在违反公司规定要被开除

劳务合同到期两个月了没有续签，但是我现在违反公司规定要被开除，我可以拿到赔偿么

ask201810264ue 已过期 2018-10-26 回复(4)