北京市轶凡华经贸有限公司不为员工补缴从去年七月份到现在的社保应如何催缴？
北京市轶凡华经贸有限公司不为所有在离职员工补缴齐社保问题应如何解决？
怎么投诉被打着外发手工活加工活的幌子，骗取保证金的合法骗子？北京市顺达盛茂商贸有限公司已经骗了好多朋友了！他没有什么真正的手工加工活，他的收入就是利用自己制作好的合同来欺诈来与他合作的农民或失业者！太可恶了！！怎么投诉呢
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发
我在2010年3月入职这个公司的北京研发部门，这个公司总部在上海，所以个人所得税是在上海交的，不知什么原因又委托北京一家公司代缴社保。 最近我查询社保才发现2010年4月的社保未缴纳，公司财务去社保中心准备补缴，但是因为是要补缴一年前的，所以要一年前的在北京的个税证明。造成无法补缴社保。北京房屋限购，个税或
公司给员工买了社保和医保，但没签订劳动合同，现在公司以调整业务为由，给员工大幅度降薪，请问员工应如何
公司已给员工买了社保和医保，但没签订劳动合同，现在公司开集体会议以调整业务为由，给员工降薪，员工接受不了，但公司又说明不会主动辞退员工，请问员工应如何维护自己的权益？
公司给员工买了社保和医保，但没签订劳动合同，现在公司以调整业务为由，给员工大幅度降薪，请问员工应如何
公司给员工买了社保和医保，但没签订劳动合同，现公司开集体会议以调整业务为由，给员工大幅度降薪，员工接受不了，但公司表明不会主动辞退员工，请问员工应如何维护自己的权益？
您好； 我父亲1998年从山东来到北京一家宾馆工作，公司一直给签的派遣公司的合同，直到2010年才给缴纳社保，因为父亲年龄大了不可能交够十五年了，想让公司把之前的给补上，我们保留了公司从98年至今的合同，工资条，荣誉证书等。想咨询一下我们这种要求有没有法律依据，公司有没有责任给补交，我们的要求受法律保
