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没有签竞业协议,把原公司的老客户挖到新公司算违法吗?如果算,

没有签竞业协议,把原公司的老客户挖到新公司算违法吗?如果算,一般都需要承担什么样的责任呢?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:艳
提问时间:2019-03-30
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短信用户 已过期 2014-07-07 回复(16)

没有签署保密协议售卖公司客户资料违法吗

因为公司制定了一些非人道的处罚措施,所以准备尽快辞职。试用期也没过,没有签订劳动合同,想辞职公司不给走,说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职,但是公司还欠我半个月的工资,我想把公司的客户资料卖给竞争对手,算违法吗?

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没有与公司签订任何协议,接触原公司客户,要赔偿与违法吗?

你好,我今年2月中旬入职一家公司,到今年7月份;公司6月份工资还没有发给我,只是在补助我7月份出差费用。而且,公司一直没有和我签订任何协议。这时原公司客户接触我,这个客户与公司有矛盾,就联系我让接下给个活;这时我还没有辞职,就请假去接私活。现在,公司发现啦,要求我赔偿,说我违法? 我想问一下,公司这些要

allon11 已过期 2014-08-19 回复(5)

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有签订竞业协议,准备辞职,如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金,我是否可以在三个月后提出解除该协议?

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公司没有签保密协议,违法辞退我的时候,快下班才辞退我的。有份文件有我身份证信息,我当着主管的面带走了。公司知道我劳动仲裁,现在发短信给我,不协商就报警说我盗取公司重要资料。怎么办?

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ask20190107r5c 已过期 2019-01-07 回复(7)

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ask20190107r5c 已过期 2019-01-07 回复(8)

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ask20190131ym2 已过期 2019-01-31 回复(4)

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没有签合同和保密及竞业协议,公司还欠了我们一年社保, 离职后能去同行工作,带走老客户吗?如果是违法的,需要如何承担法律责任呢? 如果是违法的,需要如何承担法律责任呢?(麻烦大家也回答一下这个问题,谢谢!)

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